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这10类伤亡不能认定工伤
“三工”中最核心的因素是“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致...
积极就业让民生稳定如磐——党的十八大以来就业工作综述
习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。这十年,就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。
道观对出家道士管理并按月给报酬, 是劳动关系吗?
劳动关系的核心是从属性,主要表现为人身从属性、经济从属性和组织从属性。道士与道观表面上看似符合以上三个特征,但是不是劳动关系呢?一起来看看本案法院是如何将其中区别讲清楚的。
注意!最高法院:突发疾病先回家再到医院死亡的,不能视同工亡!
《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治...
提交辞职书后告公司,员工:老板给4000元诱惑我写的,法院:你是成年人......
王小君自2019年3月26日起到某贸易公司从事文员工作,双方签订了劳动合同,王小君提供劳动至2019年7月29日。
外卖骑手已享受职业伤害保障待遇, 不能再主张工伤保险待遇!
该案例揭示了外卖骑手在法律和劳动关系方面的复杂性,特别是对于新就业形态下的劳动者。骑手在注册平台时应仔细阅读并理解《用户协议》等合同文件,明确自己与平台之间的法律关系。同时,应保存好所有与工作相关的证据,包括但不限于订单记录、工资支付凭证、工作时间表等,以备不...
嫌工作进度慢,公司要求员工赔90万!终审判了!
公司主张,姚某华负责研发的新游戏系统存在严重工期延误,其在与公司总经理的QQ聊天记录中汇报了工作计划,预计2019年1月上旬新游戏系统可以上线,但直到2019年7月15日才上线。对此,姚某华称,其已经按照研发计划完成了绝大部分工作内容,2019年1月30日姚某...
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