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在现实生活中，劳动者与用人单位之间产生纠纷的情况是非常多的，一般来说可以通过协商、调解的方式来解决，解决不了的，可以提起诉讼，那么你知道被劳动局告了会怎么样吗?小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。

建设工程领域中，具有用工主体资格的承包人，将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的实际施工人，实际施工人所招用的劳动者（包工头）在工作中遭受工伤时，劳动者（包工头）有权径直要求承包人承担工伤赔偿责任。并且，劳动者（包工头）提出工伤赔偿主张，无需以先确立劳动关...

薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。

实务中经常有新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答复，供参考

当天晚18时许，冯默风从家中步行到餐厅上晚班，在途经解放西路时，被台风吹折的树枝砸中头部，送至医院急救，抢救无效死亡。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把社会保障体系建设摆在更加突出的位置，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，推动我国社会保障体系建设进入快车道。10年来，我国社会保障工作取得了历史性重大成就，有效改善了人民生活，为经济平稳运行、社会和谐稳定提供了有...

王某系甲公司员工。甲公司员工手册记载该公司工作时间为周一至周五上午8时30分至17时30分，午休时间为12时至13时，甲公司称因疫情原因，该公司工作时间调整为8时30分至16时30分，午休时间调整为11时30分至12时，上午10时至10时15分、下午15时至1...