人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

(2000年10月26日劳动和社会保障部令第8号公布根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订)

离职时与公司达成协议，认可问题已经全部解决，双方不再存在劳动争议后，劳动者还能否向公司主张权益？

随着生活节奏的加快，点外卖如今已成为人们生活中的常态，外卖骑手穿梭在城市的大街小巷，成为一道独特的风景线。外卖在给群众生活带来便利的同时，有的外卖骑手为了准时配送、多接单，在送餐途中危险行驶，给骑手自己和路上行人、车辆带来安全隐患。

电工冯某受工友王某委托，在工作之余，与王某一同外出帮王某的朋友修电器，返回单位途中摔伤，在家卧床两个月。后冯某申请工伤认定，但未被认定为工伤。冯某不服，向法院提起诉讼。

为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署，人力资源社会保障部近日印发通知，部署开展2023年全国公共就业服务专项活动，要求各地人社部门强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，持续打造专项活动品牌，“月月有活动、时时有服务”，为劳动者求职就...

2020年10月19日，田某静向广州市荔湾区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2020年 12月25日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某宇的死亡决定不予认定工伤或视同工伤。田某静不服,诉至法院

种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。 2021年2月，演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满，决定不再与其续签，种某未提出异议。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。