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近日，刘某因发现自己上月工资被扣，向公司提出质疑。公司面对他的质询答复称，他上个月有8次迟到，按公司规章制度应当扣减与出勤有关的基本工资。公司还提供了车间主任制作的、没有任何人签字的迟到记录来证明。但刘某坚称自己从来没有迟到，对这份迟到记录根本不认可。那么，仅...

陈某于2020年5月4日入职某房地产经纪公司，从事二手房中介销售工作，当天，双方签订岗位考核及业绩分配协议和保密协议。保密协议约定，劳动者擅自离职或单方辞职未经用人单位书面批准的，用人单位有权处理劳动者离职前尚未完成的中介事务和离职后所收到的提成，甚至可将该部...

实践中，我们常常见劳动者多家用人单位承担连带责任，特别是劳动者搞不清哪家是真正的用人单位的时候。那么，这个“连带责任”到底有没有法律依据呢？今天小编借此机会为大家简单汇总和分享劳动争议中常见的连带责任。

2018年9月1日，张某到某物流公司上班，双方签订了劳动合同，合同期限为2018年9月1日至2020年6月30日，合同约定张某的岗位是配送员，实行不定时工作制。2020年7月1日，双方续签了劳动合同，合同期限为2020年7月1日至2023年6月30日，约定张某...

今年以来，各地各部门落实落细就业优先政策，积极应对就业总量压力和结构性矛盾。一方面聚焦高校毕业生等青年求职意愿，针对性提供政策支持，通过培训指导帮助高校毕业生提升就业能力；另一方面多渠道搭建用人单位与求职者供需交流平台，结合企业实际，优化服务，实现高校毕业生与...

就业是最基本的民生。党的二十大报告着眼于新时代新征程，针对新形势新情况，对实施就业优先战略作出新的全面部署，明确就业优先的战略任务，提出一系列新要求，充分体现了我们党增进民生福祉的价值追求，充分体现了以习近平同志为核心的党中央深厚的为民情怀，具有十分重要的意义...

新华社北京6月28日电 6月27日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强到民政部、人力资源社会保障部考察，并主持召开座谈会。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院部署，全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，以更强...