在我们厂里上班了几年的老员工拒绝签订劳务合同怎么办?
2021-12-14 16:00:29
主要看是否劳务还是劳动用工关系,如果是劳动关系,厂子要签劳务合同,员工拒签是合理的。
员工第一天上班猝死,公司15分...
劳务外包情况下,劳动关系如何认...
劳动关系和劳务关系如何区分
女员工满50岁当日被终止合同获...
最新判决! 病假后解除劳动合同...
多单位执业的, 只与第一个建立...
人社部: 劳动者能否与两个用人...
主要看是否劳务还是劳动用工关系,如果是劳动关系,厂子要签劳务合同,员工拒签是合理的。