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失业金可不可以累计计算
导读:失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。
北京泛太物流有限公司诉单晶晶劳动争议纠纷案
《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合同的各项要件,明确了双方的劳动关系...
下班途中接外孙放学发生交通事故,算工伤吗?
胡女士是蓟州区某单位的环卫工人,她下班后经常驾驶三轮摩托车接外孙放学。某日,胡女士接上外孙回家,途中遭遇了交通事故,交管部门认定胡女士负次要责任。经检查,交通事故导致胡女士胳膊及胸骨骨折。事故发生后,胡女士就向人社部门提出了工伤认定申请。区人社局根据胡女士的工...
9.4万农民如何解决参保问题
全区农村劳动力总量12.3万多人,9.4万人缴纳了职工养老保险,参保率达到76%。在农村劳动力群体参保普遍难推进的背景下,顺义区是如何做到的?
下班途中骑车摔伤, 是工伤吗? 分歧好大: 人社一审不认, 二审和再审: 撤了!
张帆系南京苏宁影城有限公司员工,从事服务员工作。2018年2月2日,张帆的工作时间为17:00至次日2:30。张帆下夜班后骑电动自行车回家途中,因路面结冰摔倒受伤,后被送至医院治疗,经诊断为肋骨骨折。南京市公安局交通管理局第二大队作出接处警工作登记表,并在张帆...
人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局: 为贯彻党中央、国务院关于稳就业、保居民就业决策部署,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,人力资源社会保障部决定开展人力资源服务机构稳就业促就业行动。
关联公司混同用工,工资怎么付?
2020年11月24日,熊某进入甲公司工作,双方签订了劳动合同,约定每月工资为6000元,但实际上熊某同时在甲、乙公司从事财务管理工作,由乙公司为熊某缴纳社保费,工资均由乙公司法定代表人的妻子支付。熊某所在工作场所的挂牌名称、微信工作群名称均为乙公司。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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