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执行特殊工时工作制,不等于没有加班工资
2018年9月1日,张某到某物流公司上班,双方签订了劳动合同,合同期限为2018年9月1日至2020年6月30日,合同约定张某的岗位是配送员,实行不定时工作制。2020年7月1日,双方续签了劳动合同,合同期限为2020年7月1日至2023年6月30日,约定张某...
旷工不能开除员工吗
如果劳动者有事不能出勤是需要依法进行请假的,并且需要出具书面的请假条,如果没有请假就缺勤就属于旷工,是可能会给用人单位造成一定的损失的,那么,旷工不能开除员工吗?下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
高管主张未签劳动合同2倍工资,法院支持吗?江湖再见是辞职吗?
仲裁裁决:确认申请人于某与被申请人甲公司自2020年3月1日至2021年1月22日期间存在劳动关系;甲公司支付于某自2020年4月1日至2021年1月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额180000元;甲公司支付于某解除劳动关系经济补偿金20000元。
人社部发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》(2025.1.1施行)
为保障企业职工基本养老保险参保人员的合法权益,按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求,我们制定了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题,请及时向两部报告。
委托代理关系还是劳动关系
赵某于2022年开始为某能源公司推广销售光伏电源业务,双方未签劳动合同,某能源公司以公司名义为赵某缴纳了2个月职工社会保险,赵某要求与某能源公司确认劳动关系,并支付未签劳动合同双倍工资。
劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法
曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司,岗位为部门经理,双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定:未经公司书面批准,任何员工不得兼职;如发现员工未经批准私自兼职,属于严重违反公司的规章制度,公司有权立即解除员工的劳动合同。2018年8月3...
薪水--人资百科
薪水是一个汉语词汇,拼音是xīn shuǐ,又叫柴水、薪俸、薪给、薪金。而部队,警察里称为薪饷。现代人称为薪资。由于都是工人阶级,所以称为工资。
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