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爱奇艺败诉!史上最详细“重大客观原因”解除员工判决
2011年11月23日,张某入职上海A有限公司。2015年9月1日,张某劳动关系转入北京B有限公司上海分公司(以下简称B公司)。2017年10月10日,张某与B公司签订了自2017年11月23日起的无固定期限劳动合同。2019年8月1日,张某、B公司及北京B有...
企业高管未经劳动行政部门审批实行不定时工作制,是否可以适用不定时工作制?
刘某于2018年8月20日入职某刀片有限责任公司,担任生产运营总监,月薪17000元,被申请人为申请人缴纳了各项社会保险和住房公积金。刘某工作期间吃喝住都常驻企业。该公司员工采用卡片打卡方式考勤,打卡机设在被申请人门卫处,打卡考勤全程有摄像。该公司没有被劳动行...
口头辞职后自行离开,能否获得经济补偿?
2023年7月21日,正在休年休假的韩某接到公司负责人电话,称公司欲将其从管理岗调整到销售岗,原薪酬不变、外加销售提成。韩某不同意,双方协商无果。7月26日,韩某致电公司负责人,提出既然调岗协商不成,那就意味着公司没有自己的岗位了,自己要辞职。公司要求他在第二...
中华人民共和国行政复议法
中华人民共和国行政复议法是为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。
注意!最高法院:突发疾病先回家再到医院死亡的,不能视同工亡!
《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治...
“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园
6月2日,“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园高新园区、青羊园区开展直播招聘,央视频直播间与国聘招聘会同时上线,求职者与用人单位实时在线互动,即时搜索岗位、投递简历,为供需双方提供了便捷高效的对接通道。
工伤保险条例
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。
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