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协商解除劳动合同协议被撤! 高院: 61.19%显失公平!
2019年12月12日,川崎公司与高阳签订《协商解除劳动合同协议书》,约定自2019年12月12日起解除双方之间的劳动合同,公司向高阳一次性支付经济补偿金金额共计11525元。同时约定双方之间在劳动报酬(含加班工资、年终奖等)、社会保险(公积金)、假期(含年休...
因工外出期间躲避风雨被高空坠物砸伤致死,能否认定为工伤(亡)?
吴某系某公司职工,在去海关为单位办理地址变更手续骑自行车返回单位途中突遇暴风雨,其在路边某大厦下避雨时被高空坠落的花盆砸中头部当场死亡。
外籍劳动者是否使用劳动合同法
外籍劳动者是否使用劳动合同法
村支书在公司“兼职” ,双方是否构成劳动关系?
2018年3月,甲公司在乙村落户,李某是乙村的村支书及乙村某经济合作社负责人。甲公司聘用李某负责人事协调及与外部单位协调等相关事务。公司有事需要李某协助时,他才来处理。公司不对李某考勤,未为其缴纳社保费,仅每月支付报酬。2022年1月,甲公司终止对李某的聘用,...
上班途中遭灭顶之灾被石头砸死,算不算工伤?(高院再审)
2017年3月30日16时左右,孙自如从家中步行前往公交站台准备乘公交车去上班,走到半路还没到公交站时,一块大石头突然从山上滚落下来,砸到孙自如胸腹部。事故发生后,孙自如被送往医院救治,后抢救无效死亡。
失业金可以领几个月,每月能领取多少
失业金可以领几个月,每月能领取多少
上班感染新冠不算工伤、隔离期间工资必须正常发...
随着国庆的一波人员流动,最近多地又有疫情反复的趋势。四川成都甚至出现了1传13的特殊病例。 大家的心弦又被牵动了起来了,受到疫情影响,中高风险地区的员工,可能都需要居家隔离无法到单位正常上班。 很多企业问这种情况下工作安排和工资发放的问题,今天带大家统一解...
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