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人社部发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》(2025.1.1施行)
为保障企业职工基本养老保险参保人员的合法权益,按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求,我们制定了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题,请及时向两部报告。
上班时间外出抽烟被车撞伤,法院:吸烟是为了提神,属工作原因范畴,工伤!
因公司规定不能在仓库抽烟,2019年4月5日9时30分,吴一凡上了一会班后便出仓库门外出抽烟,结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车,后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴一凡。事故造成吴一凡失血性休克、创伤性脾破裂、脊柱骨折。
职工发病没有直接送医院猝死, 也能认工伤! 高院撤销一二审判决和人社决定
苛求职工一旦突发疾病后就径直送往医院救治,不符合客观实际状况,且与人们生活情理相悖。突发疾病发作之初劳动者即处于“危急状态”则应及时抢救不言而喻,但突发疾病发作时尚处于较次“重症状态”且有正当理由事后未能及时送医施救导致死亡若排除在视同工伤的范围之外,不仅有悖...
参加社会保险的可以领取遗属补助吗
所谓的遗属补助,其实就是一种企业单位比较常见的福利,指的是对于那些因工死亡的员工,其配偶可以享受的一种补助方式,如果属于退休人员,可以从企业管理费用中列支,那么,参加社会保险的可以领取遗嘱补助吗?这个问题小编下面介绍一下!
人社部: 刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理?
人力资源和社会保障部工伤保险司答网民关于咨询刚入职员工未参加工伤保险却发生工伤怎么处理的来信
发辞退通知没开离职证明,要赔就业损失?一二审分歧很大!
2012年2月1日,陈某入职甲公司。2019年4月11日,甲公司向陈某出具《辞退通知书》,载明:我公司与你于2012年2月1日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你存在为供应商业务人员弄虚作假、侵害我司利益客观提供便利行为,经公...
两级法院明确:众包骑手与配送公司之间不存在劳动关系
Y公司经营范围包括以服务外包形式从事企业运营管理和生产流程服务管理以及以承包经营方式从事餐饮服务管理,提供送餐服务(不含快递业务)等。2020年1月12日,梁某在美团众包APP注册个人账户,与Y公司订立《网约配送员协议》,2022年6月18日晚,梁某驾驶电动自...
共 169 页 / 第 164 页
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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