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又来七件!最高人民法院发布第32批指导性案例
指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》,明确了用人单位与劳动者以“合作经营”为名订立协议,但从协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况来看符合劳动关系认定标准的,人民法院应当认定用人单位与劳动者存在劳动关系。该案例以实质要件为判断标...
高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇不能反推出与单位构成劳动关系
2017年9月7日19时许,王三叔在莒县路段处从事养护工作时与姜某驾驶的轿车相撞,造成王三叔当场死亡及车辆受损的交通事故。 交通局为王三叔投保团体意外伤害保险,王三叔死亡后中国人民人寿保险股份有限公司向王三叔家属理赔97904.19元。 王三叔家属就劳动关系确...
受命开车接领导女儿返回途中发生交通事故受伤是否属工伤?
作为社会保障类法规的基本原则就是保护弱者、救济权益。在工伤认定的司法审查上,如果不违反法律的禁止性规定,则应充分体现工伤保险的保障功能。刚入职不久的职工上班期间接到领导指令后驾车外出,其有理由相信是去办公务,正常情况下也不可能问领导,外出是公事还是私事?并告...
众包骑手是否存在劳动关系
2023年3月13日,山东省某市某网约配送员钱某某向安徽省马鞍山市博望区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议调解。经了解:骑手钱某某自行在某外卖众包平台注册成为山东省某市网约配送员,并与马鞍山某某信息科技有限公司签订《网约配送员协议》,该协议对双方的权利及义务进...
落实落细举措助力高校毕业生就业
人力资源和社会保障部近日部署于7月至12月,通过开放未就业毕业生求职登记、完善实名帮扶、推动公共部门岗位加快落地等9方面措施,对2022届离校未就业毕业生和35岁以下失业青年集中开展服务攻坚行动。
文化薪酬--人资百科
所谓文化薪酬,就是对员工精神上的一种满足和激励,让员工能够感觉到公司的温暖和关怀,可以是一句赞美、一声祝福,也可能只是一个细节。文化薪酬的使用不拘一格,因公司、对象的不同而有所不同。
公司换地址社保怎么办理吗
公司注册地址一般都是租赁,一旦到了租赁时间就需要换地址,公司换地址需要在工商管理部门登记变更,在变更登记中营业执照也会发生变更,社保也需要进行办理变更,那么公司换地址社保怎么办理?下面小编为大家介绍下相关内容,希望对大家有帮助
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