案例 │ 如此调岗是否合法？
陈某系某印刷公司的员工，双方签订2020年1月1日起的无固定期限劳动合同，其中约定：陈某岗位为仓库管理员。公司于2020年11月5日召开全体员工会议，会议内容为因生产经营需要，公司决定取消、整合仓库管理员等若干岗位。公司于当日向陈某出具《员工调岗通知书》《岗位...
失业金可不可以累计计算
导读：失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
北京市人力资源和社会保障局 北京市住房和城乡建设委员会 北京市交通委员会 北京市水务局 北京市园林绿化局 中国银行保险监督管理委员会北京监管局 关于印发《北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》的通知
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《关于印发工程建设领域农民工工资保证金规定的通知》（人社部发〔2021〕65号）、《北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见》（京政发〔2020〕26号）等有关法规文件规定，规范...
李强主持召开国务院第一次全体会议
新华社北京3月17日电 国务院总理李强3月17日主持召开新一届国务院第一次全体会议。会议宣布国务院领导同志分工和国务院机构设置，审议通过新修订的《国务院工作规则》，对政府工作作出部署。李强强调，要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党...
员工被依法限制自由，单位如何处理劳动关系？
从法律意义上讲，被依法限制人身自由包括治安处罚、刑事拘留、服刑等类型。那么，当员工被依法限制人身自由时，用人单位该怎么办？其享有哪些权利义务呢？对此，以下案例就有关情形进行了法律解析。
罚款、扣减绩效工资, 违反劳动法吗? 很多人不懂!
平时很多人总说，某某不来被罚款了，某某表现不好又被扣绩效工资了。那么问题来了：罚款、扣绩效工资违反劳动法吗？如何进行绩效薪酬考核和发放？
习近平在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
