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老人值夜班猝死 因超法定退休年龄未被认定工伤
61岁的于老汉在值夜班时猝死,因其已超过法定年龄而未被劳动部门认定为,后于老汉的妻子将丈夫所在单位告上法院,索赔36万余元。 记者上午获悉,门头沟法院依据公平原则,判决于老汉所在单位向其妻子支付4.6万余元补偿款。 据于老汉的妻子张女士诉称,丈夫受雇于某种植
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就业形势保持总体稳定
三季度,我国就业形势保持总体稳定。从日前公布的三季度数据来看,1月份至9月份,城镇新增就业1001万人,三季度全国城镇调查失业率均值为5.4%,比二季度下降0.4个百分点。综合16岁至24岁青年人失业率、25岁至59岁劳动力失业率、外来农业户籍人员失业率等不同...
“包厨”情况下, 厨师和公司之间是否存在劳动关系?
实务中出现了很多餐饮公司、酒店或其他用人单位将相应厨房业务整体发包给“总厨”或“厨师长”,再由“总厨”或“厨师长”自行招用其他厨师或工作人员从事厨房工作的情形。
已退休人员因工受伤,仍可享受工伤保险待遇?
部门经理称公司老板为“老太太”被辞退, 法院判了!
在某公司担任部门经理的张某,接到公司单方解除劳动合同的通知,公司给出的辞退理由之一是因为他在与同事微信私聊时称53岁的公司女领导李某为“老太太”后来张某不服公司的决定,向公司主张违法解除劳动合同赔偿金结局是怎样的?
工程发包给个人, 个人再雇的人工作中受伤是否工伤? 结局太意外!
2022年4月6日,人社局作出工伤认定,对朱九所受事故伤害认定为工伤。依据为人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定:“承包单位承包工程以后,将承包业务违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务受...
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什么叫固定期限劳动合同?
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