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人社部关于退休审批中有关视同缴费年限的答复
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第7736号建议的答复
上班途中突发疾病死亡能否视同工伤?
“视同工伤”的三种情形,是对第十四条“应当认定工伤情形”的补充规定,视同工伤不要求必须是工作原因导致的伤害,而是基于社会公共利益或者公平正义的原则,对职工的一种倾斜性保护,给予职工以工伤保险待遇。对视同工伤应当严格按照法律规定执行,对工作时间和工作岗位不宜再作...
超过工伤认定期限, 劳动者主张人身损害获赔73万!
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。
用人单位应当积极履行法律义务有效防止职场性骚扰(北京市2022年度劳动人事争议仲裁典型案例)
赵某,女,于2017年4月3日入职某餐饮公司,从事炊事员工作,月工资4000元。2020年11月17日,赵某报警称,同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部,且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触...
女工人与女干部如何区分?
导读:女职工退休年龄到底是50还是55?女工人与女干部傻傻的分不清?
多实践长本领 提技能促就业——全年将募集不少于100万个就业见习岗位
今年高校毕业生规模达1076万人,做好高校毕业生就业工作,任务十分繁重。人社部、教育部等10部门决定今年启动实施“百万就业见习岗位募集计划”,全年将募集不少于100万个就业见习岗位,帮助高校毕业生等青年提升就业能力,为青年创造更多高质量就业机会。
更好助力高校毕业生就业创业——各地各部门推动就业政策进企业、进校园、进基层
这段时间正是毕业季。为更好帮助高校毕业生顺利就业创业,各地各部门推动相关政策进企业、进校园、进基层。继续实施一系列支持措施,激发企业招人用人积极性;拓宽基层就业空间,改善创业支持条件;大规模开展职业技能培训,帮助青年树立正确就业观……各项政策形成合力,千方百计...
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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