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外籍劳动者是否使用劳动合同法
外籍劳动者是否使用劳动合同法
养病期间盗窃工地财物 工伤认定仍然有效
在北京某工地当抹灰工的秦某某,工作时摔伤造成骨折被认定为。养病期间,又盗窃工地钢筋被公司发现。公司认为,秦某某的骨折是养病期间盗窃钢筋所致,不应认定为工伤,遂将北京市门头沟区劳保局告上法庭,要求撤销工伤认定。日前,北京市第一中级人民法院作出终审判决,认为秦某某...
职工因工出差需乘车外出,在家等车期间突发疾病死亡,是否应认定为工伤?
因工作原因需乘车外出进行职务活动,在等车期间突发疾病,送往医院后不幸身亡。其亲属向人社部门申请工伤认定,此种情况下是否应当予以认定为工伤?
劳动人事争议仲裁办案规则
为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关...
疫情下工资 加班 居家 出差 停工 裁员 时效 孕妇 解除等劳动争议解答
新冠疫情下常见劳动用工管理争议问题指引
人社部: 删除(修改)上下班途中出车祸工伤认定的两个答复
人力资源和社会保障部对十三届全国人大三次会议第5161号建议的答复
社保部门可直接确认劳动关系,无需先经劳动仲裁
为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,如未依法缴纳,社会保险经办机构有权核定社会保险费数额,要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序,其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认,进而作出处理决定,属于其职权范围,并不...
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