超过工伤认定期限, 劳动者主张人身损害获赔73万!
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。
中共中央政治局召开民主生活会 中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话
新华社北京12月27日电 中共中央政治局于12月26日至27日召开民主生活会，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大...
人民法院报：超龄劳动者如何适用工伤保险条例？
当前，随着我国人口老龄化进程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民法院审结了这样一起超龄人员的工伤保...
职工操作不当致人死亡, 用人单位赔偿后有权向职工追偿吗?
无驾驶资质的工人，在车间内驾驶装载机工作时不慎致工友死亡，作为员工，他是否应当承担民事责任？如应承担责任，责任承担比例为多少？用人单位赔付后是否有权向其追偿？
人力资源社会保障部等三部门印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》
为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下
历经一裁两审，律师为劳动者争取16余万元
劳动者夏XX于2014年9月26日入职某公司，双方签订了期限为2014年9月27日至2017年9月26日的劳动合同，劳动合同自2017年9月26日期满之后，双方未再续签劳动合同。某公司因业务和组织架构调整进而调整夏XX岗位等事宜
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
