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员工失踪宣告死亡工伤认定被驳回
员工在上班期间离奇失踪,5年不见人影。法院宣告其后,员工亲属申请认定。12月4日,市二中院终审判决,维持云阳县劳动和社会保障局对该员工死亡不予的决定。员工离奇失踪法院审理查明,云阳县人王骏在2002年8月被云阳县双江镇现代广告店招聘为工人。同年11月5日晚。
2023年7月1日起,部分省分社保申报方式有变,社保入税、全员社保
随着各地社保调基工作的逐渐开展,近期,重庆、浙江两地发文明确2023年社保费申报缴纳流程有变,调整为用人单位和灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
增进民生福祉的阔步行进——人社事业这十年
2012-2022,改变了什么?增进民生福祉的阔步行进——人社事业这十年
不得以用工单位违法分包为由拒绝向参保建设项目工伤保险的劳务人员支付工伤保险待遇——李某诉綦江区社保中心给付工伤保险金案
2022年10月,四川某建设工程有限公司(以下简称某建设公司)作为施工单位承建某抽水蓄能电站500kV送出工程(以下简称案涉项目)。某建设公司以案涉工程为参保项目在重庆市綦江区社会保险事务中心(以下简称綦江社保中心)办理了有效期为2023年4月26日至2024...
人力资源社会保障部部署实施人力资源服务业创新发展行动计划
为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署,人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革,培育壮大市场化就业和人才服务力量,为全面建...
口头辞职后自行离开,能否获得经济补偿?
2023年7月21日,正在休年休假的韩某接到公司负责人电话,称公司欲将其从管理岗调整到销售岗,原薪酬不变、外加销售提成。韩某不同意,双方协商无果。7月26日,韩某致电公司负责人,提出既然调岗协商不成,那就意味着公司没有自己的岗位了,自己要辞职。公司要求他在第二...
员工被电击损伤心肌 单位要撤销工伤认定书被驳
人事网讯 由于工作时被电击伤,嗣后就医诊断出心肌损伤,受伤者唐某向单位提出请求,单位以唐某在车间工作时未被发现被电击伤为理由,不同意劳动部门认定其构成工伤,据此,该单位近日向江苏省无锡市南长区人民法院提出行政诉讼。 唐某系锡城某有限公司的职工,2006年7月1...
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