全站搜索
放弃社保、放弃加班费、放弃年休假... 哪个有效? 哪个无效?
社会保险法第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
不得以用工单位违法分包为由拒绝向参保建设项目工伤保险的劳务人员支付工伤保险待遇——李某诉綦江区社保中心给付工伤保险金案
2022年10月,四川某建设工程有限公司(以下简称某建设公司)作为施工单位承建某抽水蓄能电站500kV送出工程(以下简称案涉项目)。某建设公司以案涉工程为参保项目在重庆市綦江区社会保险事务中心(以下简称綦江社保中心)办理了有效期为2023年4月26日至2024...
女67岁入职是否建立劳动关系,发生工伤是否享受一次性就业补助金?
本案核心争议焦点有三个:1、陈秀姑与公司之间是否成立劳动关系;2、公司是否承担工伤待遇;3、如公司需承担工伤待遇,是否需支付一次性伤残就业补助金。
扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围 助企纾困保障民生
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,着力保市场主体保就业保民生,经国务院同意,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、税务总局印发了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》。
灵活用工平台胜诉!劳动关系不成立
上诉人吴某因与被上诉人某某公司、某某公司1确认劳动关系纠纷一案,不服上海市宝山区人民法院(2023)沪0113民初10033号民事判决,向本院提起上诉。本院于2023年10月12日立案后,依法组成合议庭,对本案进行了审理。本案现已审理终结。
关于加强劳动人事争议调解工作的意见
为进一步贯彻落实劳动争议调解仲裁法,切实发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证