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司法确认不再主张权利后 劳动者提出社保补缴的要求是否能获支持?
2020年6月16日,文某到区社保局处投诉,要求F公司为其补缴社会保险费。区社保局根据文某提交的《劳动合同》查明,文某与F公司的劳动关系存续期间为2016年10月2日至2017年10月1日。区社保局分别于2020年6月24日、8月19日对F公司法定代表人尹某进...
用人单位要求劳动者自行缴纳社会保险违法!
孙某某于2010年6月1日入职某小巴士车公司。2010年6月1日双方签订劳动合同,合同期限为3年,自2010年6月1日起至2013年5月31日止。工作岗位为公交车司机。入职时,小巴士公司要求孙某某自行缴纳社会保险费,自2010年6月至2012年7月,孙某某自行...
法定代表人直接招聘人员是否与公司建立劳动关系?
2020年9月,史先生通过网络招聘渠道与某电商公司法定代表人孙先生建立联系,并在其招聘下入职,负责维护和运营电商平台上的店铺。工作期间,双方未订立书面劳动合同,公司也未给史先生缴纳社会保险费。
加速!向着技能梦想奔跑——写在上海第46届世界技能大赛开幕倒计时200天之际
世界技能大赛是最高层级的世界性职业技能赛事,被誉为“世界技能奥林匹克”,其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界水平,为世界各国青年人搭建了交流经验、切磋技艺、增进友谊的平台。再有200天,第46届世界技能大赛将在中国上海正式拉开帷幕。
文化薪酬--人资百科
所谓文化薪酬,就是对员工精神上的一种满足和激励,让员工能够感觉到公司的温暖和关怀,可以是一句赞美、一声祝福,也可能只是一个细节。文化薪酬的使用不拘一格,因公司、对象的不同而有所不同。
挂靠他处缴社保是否影响劳动关系的确立?
孙某于2021年6月入职某泵业制造公司担任仓管员,双方签订劳动合同约定每月工资6500元,银行转账支付。由于孙某之前已挂靠某养老中心为其缴纳社保,故某泵业制造公司在孙某入职后未为其缴纳社保。
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