同类业务竞业限制期限
2022-03-03 00:00:00 287
关键字:
政策法规
同类业务竞业限制期限
对于企业中的话有一些自身有一定技术含量的员工的话也是会直接竞业限制,也就是大家说的签订保密协议,这样做的目的的话也是为了让劳动者保护企业的商业机密,不泄露。那么,同类业务竞业限制期限?下面就跟着小编一起来了解一下吧。
一、同类业务竞业限制期限
竞业限制的期限最长不得超过多久,您可以参考《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、竞业限制的年限一般是多少
竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。
竞业限制相关法规规定:
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
三、竞业限制补偿金怎么算
1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后,用人单位应支付经济补偿;
3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定;
4、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿;
5、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。
以上就是小编为您详细介绍的关于同类业务竞业限制期限的相关内容,综上所述小编提醒您,所以竞业限制的对象主要是接触、了解和掌握企业机密的人员,从而维护企业的权益,但是很多企业跟为接触机密的员工也签署了竞业限制,其实是没有必要的行为。
发表评论
综合得分
0
未足额缴社保致工伤待遇降低, 员工可以主张差额损失, 但有前提!
未足额缴社保致工伤待遇降低, 员工可以主张差额损失, 但有前提!
已有62人查看
女员工不孕去医院取卵助孕,休假14天被开除,法官说理太精辟了!
女员工不孕去医院取卵助孕,休假14天被开除,法官说理太精辟了!
已有94人查看
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知
已有54人查看
挂单和尚诉寺庙未签劳动合同2倍工资,法官的判决神了
挂单和尚诉寺庙未签劳动合同2倍工资,法官的判决神了
已有114人查看
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
已有100人查看
雇主责任险VS团体意外险,企业老板可以这样选
雇主责任险VS团体意外险,企业老板可以这样选
已有123人查看
对因工伤丧失劳动能力职工,可否以无法工作为由解聘?
对因工伤丧失劳动能力职工,可否以无法工作为由解聘?
已有52人查看
我要评论