IT行业 就业前景

IT的发展前景是非常明朗的。IT行业在我国经济中是一个相对较新的行业，但已经为国民经济做出了显着贡献。信息就是力量。没有最新和正确的信息，人员和组织将无法及时做出适当的决定。信息是发展的基础。它是人类生活方式的基层。信息改变了整个社会。信息技术在引导和控制社会和人力资源方面发挥了巨大作用。

顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿

“以后的日子总算好过些了。”昨日，湖北人孔某接到了顺德区人民法院寄来的民事判决书后，长出了一口气。由于受，孔某的左手只剩3根手指，而之前，雇用孔先生的顺德某家具厂却只按照标准每月1309元为他买了一份社保。为了捍卫自己的权益，孔某将该家具厂告上法院。

医疗期过了公司解除合同有没有赔偿

根据国家法律的相关规定，对于因为患病而需要停工的员工是享有一定的医疗期的，在医疗期内作为用人单位是不可以与其解除劳动合同的，那么，医疗期过了公司解除合同有没有赔偿？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。

什么叫固定期限劳动合同？

我们知道，劳动合同对每个上班族都不陌生。在上班的第一天我们就会完成与用人单位签订劳动合同。那么什么叫固定期限劳动合同呢？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去小编为您去整理的什么叫固定期限劳动合同的相关内容，希望对您有帮助。

女辅导员被篮球击伤申请工伤获准

一场体育活动中，女辅导员被篮球击中了头，诊断为颅内出血，手术耗费达5万余元。记者昨日获悉，事发一年后，这名辅导员申请认定获得支持，校方支付赔偿6万余元。 2006年7月16日，女青年汪某应武汉某高校聘请，到该校东湖校区担任辅导员。前年12月11日下午，汪某参加校

合同制护士可以调动吗

我们在工作的时候，可能会遇到工作上的调动，护士是有分为合同制和非合同制的，许多合同制的护士就想知道，自己是应聘这个岗位的，是不是可能会面临工作的变动。那合同制护士可以调动吗？以下由编辑为您介绍相关的内容。

劳动法修改了什么

为了维护劳动市场的正常秩序，也为了更好的保障用人单位和劳动者的合法权益，我国制订并颁布了专门的劳动法，对于劳动法我们是需要进行详细的了解的，这些年法律也在不断的完善，那么，劳动法修改了什么？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。

劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？

本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。

外籍劳动者是否使用劳动合同法

外籍劳动者是否使用劳动合同法

临时工工资个税标准规定

相信有很多人都有过做临时工的经历，而这个临时工的概念在税法的角度上来说是没有明确界限的。所以临时工有的时候也会被诓骗了工资。这就很冤了。那么临时工工资个税标准规定？阅读完以下小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。