工伤的界定

网友疑问： 我上班途中被别人撞伤，对方负全责，但是肇事者没有能力赔偿全部医疗费。因为没有和公司签订合同，公司没有给报，该怎么办？按照工伤伤残的话，是10级。 律师解答： 田斌律师：没有劳动合同不意味着双方没有劳动关系或不构成工伤。如果部门认为双方之间的劳动关系。

员工出差发生交通事故是否可以认定为工伤？

１９９９年２月23日，张某进爱立新公司上班，其具体工作由姜某(副经理主管业务)安排，双方没有签订。同１２月3日，张某接刘某通知到郑州为公司送资料，４月4日到郑州与杨某等人会合后，就与公司人员一起工作。４月6日一行4人乘车返回常州途中在某地文通事故，张某受伤被送往医院救治，后转入洛阳某医院治疗，并于６月１０日出院。

工伤事故鉴定公信力遭质疑

作为惟一有权对劳动者做鉴定的组织，各地的劳动能力鉴定委员会并不为社会所熟知，但在浙江省宁波市，由于一起劳动纠纷，这一颇显神秘的机构及其公正性被推上了“风口浪尖” 鉴定为六级或是七级，两者似乎只有一级之差，但其中的差别却很大。 “尤其是在伤残补助金和就业补助金这两部分，差别至少10万元，而我一个月工资才2000多元。”重庆籍农民工冷露云告诉《法治周末》记者。这也是她坚持至今仍然到处申诉的原因。

20年前工伤致残 20年后终获赔偿

二十年前，牛某在工作期间滑倒被货物砸伤，后经鉴定，牛某伤残等级为七级。因对牛某的申请作出了不予受理案件通知书，原单位也拒绝给予工伤保险待遇，牛某愤而将单位告上法庭。10月28日，河南省许昌市魏都区人民法院判决被告许昌保元堂药业有限公司支付原告牛某一次性伤残补助金、医疗费、工资等共计35397元。

工伤索赔难病因在程序繁琐

据《南方都市报》报道，29岁电工曹斌作业过程中遇意外，被电击烧伤，手术后面部、胸部和双手留下永久性疤痕。直到出院后，他才发现自己病历上写的是电工班长的名字，难以做鉴定，两年过去了仍拿不到赔偿。 虽然“冒名顶替”是这起劳动纠纷的特别之外，但“索赔难”却另有“病因”，需要拨开迷雾辨明真伪

去外地工作社保怎么办

根据规定所有工作单位都要给员工购买社保即五险一金。但因为工作调动等原因，如果员工辞职以后到外地工作，所缴纳的社保应该怎么处理？能转移吗？如何转移？怎么查询自己的社保？下面就由小编为您整理关于去外地工作社保怎么办的相关内容。

社会保险是什么意思

社会保险是我国社会保障制度的重要组成部分，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在我们找工作的时候是需要特别关注的一个点，毕竟涉及到我们的日常生活。那么下面小编为你整理了社会保险是什么意思的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。

社会保险纠纷可以仲裁吗

根据我国法律的规定，劳动者在用人单位上班工作的时候是需要帮其缴纳社会保险的，比如说养老保险、医疗保险、失业保险等等，待遇比较好的还会有一金。那么下面小编为你整理了社会保险纠纷可以仲裁吗的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。

新劳动法中对保险的规定是怎样的

为了更好的保障劳动者及用人单位的合法权益，在员工正式入职后，用人单位需要及时为劳动者购买社会保险，在我国劳动法中对于社会保险的购买有着明确的规定，那么，新劳动法中对保险的规定是怎样的？下面就跟着小编一起来了解一下吧。

入职当月公司是否应该缴医社保

社会保险是公司需要签订劳动合同构成劳动关系的员工缴纳的保险，是国家强制要求的，谁都需要缴纳，那么这个保险应该是在什么时候缴纳，入职当天算起吗？下面小编为大家介绍下入职当月公司是否应该缴医社保的相关内容，希望对大家有帮助