中华人民共和国社会保险法

2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。

中华人民共和国个人所得税法

（1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正　根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第二次修正　根据2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第三次修正　根据2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次

劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定

劳动合同到期后，劳动者会面临是否续签以及离职的选择。我国劳动法律也对此作了有关规定。那么劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定？

商业意外险理赔款等于工伤待遇？

杨某于2019年7月进入A公司从事搬运工作。A公司为杨某投保了意外伤害险，但未依法为其缴纳工伤保险费。2020年11月初，杨某在工作中不慎受伤，后被认定为工伤。杨某申请仲裁，要求A公司支付其工伤待遇。

高院: 64岁员工下班打卡时猝死是工伤吗? 附最高法院两个答复

黎叔，男，1956年8月10日出生，2018年12月19日入职北京某保洁公司, 入职时已超过法定退休年龄 (62周岁)。 2020年2月6日20时左右，黎叔在下班打卡时突然倒地不起，北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡，后经司法鉴定为猝死。

员工赌博被拘10日，时隔5年后被解雇，高院说理太精辟了！

高进于1992年12月入职工商银行工作。 2019年2月，公司因另一起员工违规事件而对全员进行排查，从公安机关反馈得知，高进曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。 2019年4月2日，公司做出《关于给予高进行政记大过的决定》，以高进行为违反了《员工禁止行为规定（2012年版）》，依照《员工违规行为处理规定》（2014年版）第193条“具有卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、贩毒等行为或组织、提供场所的，给予记大过至撤职处分，同时解除劳动合同；情节较重或造成不良后果的，给予开除处分”，给予

从管理人员调岗为普工具有侮辱性吗？高院这样判！

朱七于2011年3月14日入职珠海某公司工作，2015年12月1日，公司任命朱七为储液器制造部组长。 2016年2月20日，双方签订的《劳动合同》约定：合同期限：2016年3月14日至2021年3月13日止；工作岗位：管理人员。 2019年12月，公司对朱七的工作岗位进行了调整，将朱七从管理岗位调整为普工岗位，调整工作岗位后工资不变。

员工第一天提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？

员工第一天提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？ 唐纳德系工商银行员工。 2015年6月25日，唐纳德向公司提交《解除劳动合同申请书》，其内容为“本人唐纳德，因个人原因，申请解除劳动合同。2015年6月16日”。 2015年6月26日，公司做出《终止（解除）劳动合同通知书》，主要内容是现因员工首先提出后协商一致于2015年6月26日解除，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定和《劳动合同书》，无发给经济补偿金（或生活补助费）。 2015年7月6日，唐纳德通过EMS邮寄一份《

疫情下工资 加班 居家 出差 停工 裁员 时效 孕妇 解除等劳动争议解答

新冠疫情下常见劳动用工管理争议问题指引

招人难！这个行业，人才缺口将达3000万！包吃包住，年轻人也不愿意干？

今年2月，人社部发布了2021年四季度“最缺工”的100个职业排行，显示有超过四成属于生产制造及有关人员。珠三角是我国制造业经济重地，那里的情况究竟如何？