人力资源管理过程中涉及的流程主要有哪些?
2022-08-01 16:10:46
人力资源管理工作流程主要包括制定人员招聘计划、招聘录用、岗前培训、试用期及转正、绩效考试等五大环节。每一个环节的工作都是比较细致,且有着具体的要求的。各个环节的具体工作如下
1.人力资源管理的计划 2.招聘与配置 3.培养与开发 4.薪酬与福利 5.绩效的评估 6.处理与员工的关系
一、人员招聘计划 二、招聘录用 三、岗前培训 四、试用期及转正 五、绩效考核
人力资源规划,招聘(解聘),甄选面试,定人,签订合同,上岗,培训,试用期,绩效管理,薪酬福利。
混同用工下主张关联公司未签订合...
下班回到小区后, 出门再取快递...
“包厨”情况下, 厨师和公司之...
上班途中突发疾病死亡能否视同工...
产假期间无绩效,能扣除绩效工资...
产假188天发了产假工资又领了...
员工骑车下班途中避坑摔伤, 因...
人力资源管理工作流程主要包括制定人员招聘计划、招聘录用、岗前培训、试用期及转正、绩效考试等五大环节。每一个环节的工作都是比较细致,且有着具体的要求的。各个环节的具体工作如下
1.人力资源管理的计划 2.招聘与配置 3.培养与开发 4.薪酬与福利 5.绩效的评估 6.处理与员工的关系
一、人员招聘计划 二、招聘录用 三、岗前培训 四、试用期及转正 五、绩效考核
人力资源规划,招聘(解聘),甄选面试,定人,签订合同,上岗,培训,试用期,绩效管理,薪酬福利。