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年薪72万总监被降为年薪12万主管,被迫解除要赔偿!
双方劳动合同第六条约定“甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力等),可对乙方的岗位、工作内容、工作地点等进行调整,此种情况下,乙方工资和职务待遇等也予以相应调整,乙方予以同意。
事实劳动关系认定之思考
目前在出租车行业以及道路运输行业,车辆挂靠经营的情形非常普遍。尽管我国道路运输条例规定,挂靠单位应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全,但实践中,挂靠单位只是每年向车辆实际所有人收取一定的挂靠费,允许车辆实际所有人以其名义对外经营,其他的...
超过工伤认定期限, 劳动者主张人身损害获赔73万!
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。
开展“携手行动”促进大中小企业融通创新,人社部门要做这些事!
近日,11部门联合印发《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新(2022-2025年)的通知》,明确将通过部门联动、上下推动、市场带动,促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通,着力构建大中小企业相互依存、相互促进的企业...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
为正确审理劳动争议案件,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作出解释,该解释自2021年1月1日起施行。此前原有的四个法释同期被废止
蚁点云(北京)科技有限公司声明
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众包骑手是否存在劳动关系
2023年3月13日,山东省某市某网约配送员钱某某向安徽省马鞍山市博望区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议调解。经了解:骑手钱某某自行在某外卖众包平台注册成为山东省某市网约配送员,并与马鞍山某某信息科技有限公司签订《网约配送员协议》,该协议对双方的权利及义务进...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
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