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保密协议与竞业限制的区别 劳动仲裁
在现实生活中,很多用人单位与劳动者签订劳动合同时,都会同时签订保密协议和竞业限制协议,那么你知道保密协议与竞业限制的区别劳动仲裁是什么吗?小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
仲裁期间工伤员工死亡, 公司还须支付“三个一次性”补助金吗?
吴某于2019年10月8日入职A公司从事保安工作,月工资2200元,未签订劳动合同,未缴纳社会保险。2019年12月1日,吴某下班途中发生交通事故受伤,后未再到A公司工作。2022年1月,桓台县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定吴某构成工伤。A公...
已婚员工留宿异性被开除,称女网友举目无亲可能流落街头!法官:好自为之
公司《奖惩管理规定》经职工代表大会审议通过。公证处公证书中证实:2013年12月19日,公司将其《奖惩管理规定》张贴于公司公告栏内。公司《奖惩管理规定》第8.2.3.8.11条规定,因生活作风、社会公德等问题造成不良影响者,对其直接或主要责任人给予解除劳动合同...
人社部 最高院发布第三批劳动人事争议典型案例 (6个)
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院
寺庙的门卫值班休息时被小偷杀害,能认工伤?
朱1、朱2的父亲朱某(已故)系万佛禅寺门卫,2016年10月27日晚23时许,加害人张某乘朱某熟睡之际,潜入朱某休息的万佛禅寺西门南侧简易房(西门卫)内行窃,行窃期间被朱某发现,为阻止朱某报警,张某对朱某进行暴力侵害,最终导致朱某死亡。
劳动人事争议仲裁办案规则
为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关...
停工留薪期可以自行延长吗?
从2015年5月开始,小董因伤情严重,为治伤未再上班,2015年9月小董被认定为工伤。从2015年5月至2017年11月,该企业一直按当地最低工资标准向小董发放工资,远低于小董受伤前12个月的月平均工资3500元。2017年11月,该企业与小董解除劳动关系,并...
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