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人力资源体系--人资百科
人力资源体系,是企业在人力资源管理过程中所形成的制度、流程、组织等的系统化产物,包括:招聘、培训、薪酬、考核、人力资源配置、劳动关系管理、企业文化建设等。
“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园
6月2日,“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园高新园区、青羊园区开展直播招聘,央视频直播间与国聘招聘会同时上线,求职者与用人单位实时在线互动,即时搜索岗位、投递简历,为供需双方提供了便捷高效的对接通道。
社会保险费征缴暂行条例
《社会保险费征缴暂行条例》是为加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放制定。经1999年1月14日国务院第13次常务会议通过,由国务院于1999年1月22日发布,自发布之日起实施。
坐地铁上班因踩踏事件受伤,人社局属意外事件非工伤!法院怎么判
2015年4月20日早上,王涛前往公司上班。8时30许,王涛在黄贝岭地铁站进行换乘,因发生踩踏事件受伤,诊断为左髌骨下极粉碎性骨折、左髌韧带部分断裂。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合审判实践,制定本解释。
北京市人力资源和社会保障局 关于为北京自贸区引进毕业生赋权的通知
为贯彻落实《北京市人民政府关于由部分重点功能区管理机构和区政府有关部门行使一批市级行政权力等事项的决定》(京政发〔2021〕27号)精神,市人力资源社会保障局决定,由北京经济技术开发区管理委员会和朝阳区、海淀区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区政府人力资源社会保...
规章制度没有规定,劳动者违反职业道德,可以解除吗?
黄某系某房产评估公司注册估价师。2023年7月,黄某经公司安排参与某项目的现场勘查,期间接受了卖方私下宴请。事后,因买方举报,公司被行业协会通报批评。在公开致歉及撤换估价师后,公司才得以继续完成原项目评估工作。2023年8月5日,公司以黄某严重违反职业道德等为...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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