全站搜索
人社部[2025]1号文件:明确!法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%?
人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知
法定代表人直接招聘人员是否与公司建立劳动关系?
2020年9月,史先生通过网络招聘渠道与某电商公司法定代表人孙先生建立联系,并在其招聘下入职,负责维护和运营电商平台上的店铺。工作期间,双方未订立书面劳动合同,公司也未给史先生缴纳社会保险费。
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院令 第352号
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经在2002年4月30日国务院第57次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
国庆假期提前回公司途中发生交通事故算工伤吗?
公司于2015年10月1日至2015年10月3日国庆放假,陆大有在假期最后一天即2015年10月3日18时30分左右骑自行车回公司,途经华厦路口路段时与一辆轿车发生碰撞,随后被送至医院治疗,于2015年10月14日经抢救无效死亡。 交警部门作出的《道路交通事...
“宝马”员工拓展活动坠马 法院依法认定为工伤
【案情简介】 原告:郎女士被告:北京市朝阳区劳动局第三人:北京市外企人力资源公司外派到宝马(中国)汽车贸易有限公司销售部的员工。原告郎女士因不服北京市朝阳区劳动局作出的(编号为****)的《非认定结论通知书》于****年**月**日向北京市朝阳区人民法院起诉。
人社部:5种情形下没有劳动关系,单位承担工伤保险待遇责任!
工伤保险待遇纠纷通常以劳动关系确认为前置程序,但是,在下列5种情形中,在认定工伤时,可要求责任主体承担工伤保险责任。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证