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雇主责任险理赔应以实际用工为前提
甲公司与乙公司的法定代表人是一对夫妻,甲公司的经营范围不含劳务派遣服务,乙公司具有劳务派遣资质。张某是一名被派遣劳动者,甲公司为张某向保险公司投保了雇主责任保险,张某在乙公司参保社会保险。
最高院人社部: 五种情形下没有劳动关系, 单位承担工伤保险待遇责任!
广东:拉开“百日千万网络招聘专项行动”序幕
5月16日至8月25日,广东省人力资源和社会保障厅在全省开展“职等你来 就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”,为就业市场供求双方提供高效、便捷、精准、专业的线上招聘服务。
就业形势保持总体稳定
人社部22日举行新闻发布会,就业促进司司长张莹表示,今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,各地区各部门高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力以赴稳就业保就业,就业形势保持总体稳定。
对产假返岗后的女职工, 用人单位能调岗吗? 法官精解!
王某(化名)以长宏公司(化名)违法终止劳动合同为由,起诉长宏公司要求支付违法终止劳动合同赔偿金。一审法院认为长宏公司对王某调岗存在合理性和必要性,从而认定在王某不同意调岗的情况下,长宏公司终止双方劳动合同并无不当。一审判决作出后,王某不服,向北京市第一中级人民...
上班途中遭灭顶之灾被石头砸死,算不算工伤?(高院再审)
2017年3月30日16时左右,孙自如从家中步行前往公交站台准备乘公交车去上班,走到半路还没到公交站时,一块大石头突然从山上滚落下来,砸到孙自如胸腹部。事故发生后,孙自如被送往医院救治,后抢救无效死亡。
上班时请假回家办私事,返回途中发生交通事故算工伤吗?
员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算“上下班途中”?能否认定为工伤?请看如下案例
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
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