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高院: 64岁员工下班打卡时猝死是工伤吗? 附最高法院两个答复
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司, 入职时已超过法定退休年龄 (62周岁)。 2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院令 第352号
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经在2002年4月30日国务院第57次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
中共中央政治局召开民主生活会 中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话
新华社北京12月27日电 中共中央政治局于12月26日至27日召开民主生活会,以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大...
后疫情时代,企业如何合规用工管理的7个建议
2020年上半年,疫情袭来,但是下半年包括旅游就基本恢复。没有想到,到了2022年,疫情仍在反复,且防疫措施趋严,多地实行封城措施。在经济下行的背景下,疫情更是让绝大多数企业雪上加霜,不但要面对外部压力,还要面对用工成本。
员工要求公司开除, 公司: 如你所愿! 解除合法吗? 结果出乎意料!
2021年11月26日上午,工厂因更换变压器导致停电。临近中午,因停电无法工作,左豪侠与4名同事未经请假组团外出吃午饭。公司认为未经请假外出违反了公司规章制度,决定对外出不请假员工进行放假反省处理。
女职工的退休年龄规定
女职工退休年龄到底是50还是55?
承揽关系还是劳动关系
李某于2021年9月至马鞍山某机床公司工作,双方没有签订劳动合同。工作期间,李某由马鞍山某机床公司法定代表人赵某安排生产、管理,并由赵某通过微信等方式支付李某工资。2022年初,李某在工作中内工件砸伤。但马鞍山某机床公司法定代表人赵某不认可与李某有劳动关系,表...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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