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最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
2003年1月9日由最高人民法院审判委员会第1263次会议通过,自2003年7月9日起施行。
连签8次合同后公司不续签了,合法终止还是违法解除?
2015年2月9日,孙小妹入职某公司从事行政工作,在职期间,双方签订八份固定期限劳动合同,最后一份劳动合同期限自2022年3月1日起至2023年2月28日止。
更好发挥零工市场促就业作用
“以前打零工,只能蹲‘马路市场’找活儿。干得好不好,全凭用工方一句话,有时说好的工钱也会打折扣,还是新建的零工市场好!”近日,在内蒙古扎赉特旗,一位大龄求职者感触颇深。当地新开设的零工市场,帮他更快找到新工作,而且务工更有保障,就业服务更加暖心。
去公司报到途中发生交通事故算工伤吗?
2012年3月26日,交警作出交通事故认定,认定苏阿玉丈夫驾驶的助力车超助力自行车国家标准,无机动车准驾记录,并认定其丈夫负事故的全部责任,苏阿玉不负事故责任。
退休当月只上一天班,公司也得发一个月工资?看完彻底凌乱!
国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案,1978年7月11日颁布)第十七条规定,工人退休、退职的时候,退休、退职当月的工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。如果员工在退休当月只上班1天,公司也得发一个月...
未乘坐班车下班途中遇伤害也算工伤
本报讯 下班途中突遭车祸,不凑巧的是未搭乘公司的员工接送车。劳动部门认定为,但公司不认可,向法院提起了行政诉讼,请求劳动局撤销。昨据南长法院透露:经审理驳回了原告的诉讼请求。
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