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未开具离职证明,起诉赔偿损失能获支持?
王某原系诺基亚公司员工,岗位为系统工程师,双方订立了起始期为2017年8月1日的无固定期限劳动合同。2020年9月11日,诺基亚公司以旷工为由向王某发出《解除劳动合同通知书》,于当日与其解除劳动合同。
人社部新规2025.1.1实施: 关于病残津贴暨提前退休的10个实操要点
国务院颁布的国发{1978}104号文件的因病提前退休规定取消,也即退出历史舞台。人力资源社会保障部、财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知(人社部发{2024}72号)从2025年1月1日正式实施。“病退政策”取消,“病残津贴”启航,给...
最高法院公报兼全国优秀案例: 劳动报酬优先于一般债权!
案外人执行异议之诉案件中,判断案外人就执行标的所主张的民事权益是否足以排除强制执行,应当依据相关法律、司法解释对于民事权利(益)的规定,对相关当事人关于执行标的的民事权利(益)的实体法性质和效力作出认定的基础上,通过对相关法律规范之间的层级关系、背后蕴含的价值...
明确了!董事长与公司建立劳动关系吗?
“从公司法的角度看,公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权,董事同意任职并依法开展委托事项,公司与董事之间即形成委任关系,从双方法律行为的角度看实为委托合同关系。但公司与董事之间的委任关系并不排斥劳动合同关系的存在,即二者之间在符合特定条件时还可以同...
正式工被开除怎么赔偿
用人单位是不可以随意解除与劳动者的合同的,但是如果劳动者存在违法行为、不符合录用条件的、不能胜任工作岗位的,作为用人单位也是可以开除员工的,那么,正式工被开除怎么赔偿?下面就跟着小编一起来详细的了解一吧。
北京市人力资源和社会保障局 北京市住房和城乡建设委员会 北京市交通委员会 北京市水务局 北京市园林绿化局 中国银行保险监督管理委员会北京监管局 关于印发《北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》的通知
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《关于印发工程建设领域农民工工资保证金规定的通知》(人社部发〔2021〕65号)、《北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见》(京政发〔2020〕26号)等有关法规文件规定,规范...
失业保险条列
第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,制定本条例。 第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业...
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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