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坐公司班车下班途中突发疾病死亡算不算工伤?(二审判决)
在本案中,霍天都在下班途中的通勤车上突发疾病死亡,通勤车可以理解为工作时间和工作场所的延伸,但公司为职工通勤便利提供的通勤车并非其实际“工作岗位”,因此,从工伤保险条例的精神和本意上看,认定工亡的条件不充分,“工作时间”和“工作岗位”缺一不可,且不能随意做延伸...
因工作原因与同事打架受伤算工伤?最高法院一槌定音!
时隔一年多后,人社局接到群众反映,称胡一刀受伤原因是与他人打架,随后人社局依法进行调查,根据公安局出具的《关于谢逊故意伤害案件的情况说明》和法院作出的《刑事附带民事判决书》,认为《工伤认定决定书》是在公司提供虚假材料和证据的情形下,错误作出的工伤认定。
9问9答!权威解读失业保险待遇畅通申领政策,速看!
失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分,旨在保障失业人员失业期间的基本生活,促进失业人员再就业。失业保险有什么作用?失业保险金怎么领?
主张停工留薪期待遇,需经工伤认定吗?
李某入职A公司,双方签订书面劳动合同,约定其工作岗位为技术员,工资为每月6500元。2022年6月10日,李某因在工作中受伤送医治疗,治疗结束后的医院诊断书载明“无需住院治疗”。后李某向公司申请期限为1个月的“工伤假”,公司批准。到期后,李某又以同样理由请假1...
失业金可不可以累计计算
导读:失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。
农民工欠薪维权途径
如何依法维护自身劳动保障权益?日常工作中应该注意哪些维权事项?寻求救济应该找哪些部门、走哪些程序?
北京市人力资源和社会保障局 关于印发《北京市人力资源服务产业园建设发展办法(试行)》的通知
为扎实推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设与发展,落实《北京市促进人力资源市场发展办法》,促进人力资源服务业高质量发展,服务就业创业和人力资源优化配置,我们研究制定了《北京市人力资源服务产业园建设发展办法(试行)》,现印发给你们,请...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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