残疾人就业条例
《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。
口头辞职后自行离开，能否获得经济补偿？
2023年7月21日，正在休年休假的韩某接到公司负责人电话，称公司欲将其从管理岗调整到销售岗，原薪酬不变、外加销售提成。韩某不同意，双方协商无果。7月26日，韩某致电公司负责人，提出既然调岗协商不成，那就意味着公司没有自己的岗位了，自己要辞职。公司要求他在第二...
全国社会保障基金条例
《全国社会保障基金条例》已经2016年2月3日国务院第122次常务会议通过，现予公布，自2016年5月1日起施行。
端午节一大早员工回老家过节，路上交通事故身亡，算不算工伤？
李春来家属认为，李春来的妻子、孩子及父母均在睢宁县，李春来也几乎每个周末都回睢宁家中，此次事故发在原告回家的必经路线，属于上下班途中，应当认定为工伤，人社局作出的《不予认定工伤决定书》认定事实不清，适用法律错误，应当予以撤销。
12个问答: 疫情下居家办公受伤, 工作原因感染新冠或者猝死, 算工伤吗?
冷库作业感染新冠肺炎,居家办公发生人身伤害,连续参与疫情防控累倒在家里……疫情期间,劳动者发生这些情形能否认定为工伤成为不少人关心的话题
劳动者错误主张赔偿金怎么办？
在因解除劳动合同引起的劳动争议中，如果劳动者应享受经济补偿却错误主张了赔偿金，在此情形下，仲裁委可以直接裁决用人单位支付经济补偿，使当事人免于诉累。
加班时突发疾病就医，回家后死亡，能认工伤吗？
陈某为甲公司职工。2023年8月29日18时30分许，陈某在单位加班期间突发晕倒，持续几分钟后自行醒转，同事拨打了120并由同事王某某陪同至江阴长泾医院就诊，经检查患有高血压和缺钾，诊断为晕厥，配药后陈某于当日20时左右回到单位并自行骑电瓶车回家。2023...
外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同？
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
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