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女律师开庭时身体不适回家后休息,2天后发现死亡是工亡吗?
宿迁市公安局宿豫分局珠江路派出所出具的《接处警工作登记表》载明“民警接警后迅速进行排查寻找,后通过监控调取,发现其现租住锦绣江南小区C13栋公寓楼614室,后联系房东到现场将房间打开,发现尹某趴在床底,并联系120急救,确定已无生命特征。并通知宿豫刑警法医、技...
职工薪酬--人资百科
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
怀孕员工找熟人开保胎证明不上班如何处理?
2017年6月6日,小薇到电梯公司处应聘。2017年7月4日,签订劳动合同。在该合同中,双方约定员工手册作为该合同的附件。在《员工手册》(四)员工有下列行为之一者,属于严重违反公司管理规定,予以辞退,公司不给予任何经济补偿。2.试用期内连续旷工5个工作日(含5...
劳动者能否同时与多个单位建立劳动关系?
中远公司申请再审称:(一)有新的证据足以推翻原判决。中远公司再审期间调查取得的《企业机读档案登记资料》显示案外人沈阳美乐又又商贸有限公司(以下简称美乐又又公司)系张某飞与另一案外人孙某英于2015年5月25日共同出资成立,张某飞与孙某英各认缴250万元成立了该...
工伤事故鉴定公信力遭质疑
作为惟一有权对劳动者做鉴定的组织,各地的劳动能力鉴定委员会并不为社会所熟知,但在浙江省宁波市,由于一起劳动纠纷,这一颇显神秘的机构及其公正性被推上了“风口浪尖” 鉴定为六级或是七级,两者似乎只有一级之差,但其中的差别却很大。 “尤其是在伤残补助金和就业补助金这...
达到退休年龄之日和合同到期日是同一天,终止要给经济补偿吗?
《劳动合同法》第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的”,也就是说,如果在合同到期时用人单位决...
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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