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高院: 64岁员工下班打卡时猝死是工伤吗? 附最高法院两个答复
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司, 入职时已超过法定退休年龄 (62周岁)。 2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。
关于在空白合同内容上签字,法律是如何认定的?
根据中华人民共和国最高人民法院(2018年)最高法民申3112号民事裁定书中最高院认为一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容中约定事项的无限授权,合同相对方在空白部分可填写相应内容。
因工伤被辞退的可以赔偿多少吗?
在现实中,如果在一家公司长期做下去的劳动者一定是出于待遇或者方方面面都比较好才做长期的,而且如果有员工在工作的时候受了伤公司就需要对这种情况进行赔偿,这方面的知识很多人不太了解,接下来就由小编为您整理的因工伤被辞退的可以赔偿多少吗的相关内容,希望对您有帮助。
派遣劳务工服务适合哪些岗位
说到派遣用工大家都是不陌生的,现在越来越多的企业会采用这样的形式,虽然派遣用工可以解决企业的用人难题,但并不是说企业所有的岗位都适合用这样的方式,但大家又不是很了解具体是什么岗位,下面就让小编来介绍派遣劳务工服务适合哪些岗位?
高级管理人员执行不定时工作制企业无须支付加班费(北京市2022年度劳动人事争议仲裁典型案例之三)
刘某于2011年7月15日入职某互联网科技公司,任职副总经理。2014年12月12日,双方签订无固定期限的劳动合同,其中对工作时间的约定为“本公司实行每周五天、每天八小时标准工时制”。刘某每月基本工资25000元,2017年至2020年每年绩效奖金为35000...
加班费未足额支付,举证责任由谁承担?
张某系甲公司职工。双方签订了劳动合同,约定工作内容为根据工作内容考核上岗;标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一日;张某正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按计时工资形式执行,计时工资标准为2200元/月;甲乙双方按照国家和省、市...
以案说法:美团乐跑骑手与众包骑手分不清楚?劳动还是劳务关系?
美团将骑手业务外包给裕米公司。张三在2018年1月作为众包骑手与裕米公司签订劳务协议。张三注册成为美团外卖骑手。成为众包骑手后,张三每周申请才能成为乐跑骑手,平台会回复《您已成为美团众包乐跑骑手》的短信通知。乐跑骑手比众包骑手接单更有稳定,但要求会高。乐跑骑手...
变革时代的人才培养与梯队建设
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