工人受伤求偿遭推诿 两承包商依法要担责
工人受伤致残，面对巨额赔偿款两个工程承包商相互推诿拒绝赔偿，受伤工人将二工程承包商告上法庭。4月14日，江西省遂川县人民法院宣判了这起雇员受害人身损害赔偿纠纷案，判决原告毕伟因事故造成的经济损失81043元，由被告李新才赔偿60%计48626元，被告骆小水赔偿...
守初心担使命 办实事惠民生——2022年全国人社系统行风建设述评
“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”习近平总书记铿锵有力的话语彰显了共产党人一脉相承的人民立场，这也是全国人社系统一以贯之的价值追求。
关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知
《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。
罪犯劳动中出了工伤, 是享受工伤保险待遇吗?《罪犯工伤补偿办法(试行)》有规定
司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法（试行）》的通知
主播签约经纪合同: 是劳动关系还是合作关系?
网络主播应聘经纪公司几个月后公司无故拖欠工资主播争取权益未果后诉至法院双方签订的《艺人经纪代理合同》能否认定为劳动关系？
企业经济性裁减人员规定
《企业经济性裁减人员规定》是为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定。由劳动部于1994年11月14日发布，自1995年1月1日起施行
公司经营困难, 取消年终奖合理吗?
年终奖一般是指企业根据当年经营情况或员工全年表现，在岁末年初之际向员工发放的额外奖励。但是因为外部经济环境的不确定性，很多公司因为经营困难，发布通知，取消年终奖，这一规定是否合法呢？
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
