全站搜索
上班期间炒股, 属于严重违纪吗? (4个典型案例)
但俗话说得好,股市有风险,入市需谨慎。这风险不只是来自大盘涨跌,还有可能触犯用人单位规章制度。那么,上班炒股,算不算严重违纪?
“你办离职吧”!员工多次旷工、迟到被开除,要求公司赔偿近22万元,法院会支持吗?
中华人民共和国民事诉讼法
中华人民共和国民事诉讼法
合力拓宽青年就业路
最新数据显示,今年6月份全国城镇不包含在校生的16岁至24岁劳动力失业率比3月份下降2.1个百分点,近3个月以来呈现连续下降趋势;全国城镇不包含在校生的25岁至29岁劳动力失业率较上月下降0.2个百分点,显示当前青年就业压力有所缓解。
仅凭非全日制用工协议,能证明双方为非全日制用工关系吗?
“打零工”的非全日制用工方式,因为具备弹性、灵活的特点,在实践中得到很多用人单位的青睐。但需要提醒的是,用人单位千万不要以非全日制用工之名行全日制用工之实,否则将面临法律风险。
全力打造技能生态,助推高技能人才队伍建设
党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设。2019年,习近平总书记对我国选手在第45届世界技能大赛取得佳绩作出重要指示强调:要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。《关于加强新时...
国庆假期提前回公司途中发生交通事故算工伤吗?
公司于2015年10月1日至2015年10月3日国庆放假,陆大有在假期最后一天即2015年10月3日18时30分左右骑自行车回公司,途经华厦路口路段时与一辆轿车发生碰撞,随后被送至医院治疗,于2015年10月14日经抢救无效死亡。 交警部门作出的《道路交通事...
共 169 页 / 第 1 页
首页
上一页
下一页
尾页
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
关于我们
职牛简介
法律声明
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
举报/投诉
意见反馈
在线咨询: 010-89760116
联系我们(工作日09:00-19:00)
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证