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员工在出租屋内突发心脏病猝死,能否认定为工伤?
一审法院认为,根据《工伤保险条例》的规定,对于工作时间、工作场所及工作原因是本案认定工伤的主要问题。关于工作时间,应当理解为用人单位规定的工作时间和单位要求加班加点的时间,同时也包括为开展正常工作所必需的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。关于工作场所,凡是与...
因为经营困难,公司不发年终奖合理吗?
一审法院审理后,于2023年9月27日作出判决:驳回杜某的诉讼请求。一审案件受理费10元,由杜某负担。杜某不服,提起上诉。
出差途中啤酒喝多了,在高架桥撒尿坠亡,算不算工伤?
公安机关对事发时雷震天乘坐车辆上的其他2名人员进行询问时,其中一人称,雷震天晚上吃饭时喝了啤酒,所以话有点多,但是人看起来是有意识的;另一人称,因晚饭雷震天喝了不少啤酒,一路上几次想上厕所,但车一直在行使,后快到机场时,雨大堵车,雷震天就下车到高架桥边沿的位置...
人事主管告公司要二倍工资,判决结果反转再反转!
2018年9月,王梦到中某房地产从事人事主管工作。2019年4月2日,王梦出具《个人拒缴社保申请书》,载明:本人在公司人事部人事主管岗位工作,根据公司的有关规定,现已符合社保缴纳条件,但出于个人意愿,本人现提出不办理缴纳社会保险申请。
用人单位应当积极履行法律义务有效防止职场性骚扰(北京市2022年度劳动人事争议仲裁典型案例)
赵某,女,于2017年4月3日入职某餐饮公司,从事炊事员工作,月工资4000元。2020年11月17日,赵某报警称,同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部,且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触...
司机驾车发病后死亡 因抢救超48小时被判非工伤
家属已向省高院提交再审申请 专家建议出台《保险条例》解释 公交车司机王勇在上班开车途中突发疾病昏迷,医院抢救11天后宣告,公交公司以及家属都认为王勇属于工伤,但劳动部门却作出“王勇不属于因工死亡”的决定书,理由是,按照现行《条例》规定,在工作时间和工作
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