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全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全...
产假期间无绩效,能扣除绩效工资吗?
公司不服,提起诉讼。公司认为,2017年2月份期间及2017年6月份期间,因孙小红两次工作失误导致采购备料呆滞,公司损失二三十万元,孙小红严重失职、给单位造成重大损失,因此解除劳动合同是合法的,无需支付任何经济补偿金或赔偿金。公司提交邮件记录、统计表和采购单以...
回宿舍休息猝死, 是工伤吗? 高院撤二审撤一审, 撤人社决定!
“工作时间”在《工伤保险条例》未有明确定义。《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》中确定有职工工作时间、单位规定时间和制定上下班具体时间,以及劳动合同约定的工作时间。通常来讲,工作时间一般为正常上班时间。
事故发生一年后申请工伤认定,住院治疗期间可否在工伤认定申请期限中扣除?
2021年4月17日,陈某到某建设公司承包的工地从事修路工作。2021年11月24日7时许,陈某在工作中被铲车车斗砸伤左脚,当日被送至当地医院进行治疗,事故造成陈某左足四趾软组织坏死,且坏死范围蔓延至左足跖骨远端。因伤情严重陈某于2021年12月12日转入上级...
开除、除名、辞退等, 是解除劳动合同吗?
现在还经常在劳动争议案件中遇到开除、除名、辞退等表述,这些表述与解除劳动合同之间存在什么关系?最高人民法院在新劳动争议司法解释理解与适用(一)中阐述了其中的区别及适用。
让中国创新的动力更澎湃——党的十八大以来我国职称制度改革综述
职称制度作为科学评价、用好用活人才的指挥棒,是激发人才创新活力的重要杠杆。党的十八大以来,党中央把职称制度改革纳入人才发展体制机制改革总体布局,摆在更加突出的位置。健全体系打通“天花板”,完善标准破除“四唯论”,创新机制强化分类,向用人单位放权,为人才松绑减负...
员工节假日嫖娼被警方处罚, 单位有权辞退吗?
再审申请人周某因与被申请人x银行股份有限公司济宁分行、x银行股份有限公司金乡支行劳动争议一案,不服山东省济宁市中级人民法院(2018)鲁08民终5677号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
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