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山西:特困行业可阶段性缓缴企业社保费
山西省人社厅、国家税务总局山西省税务局日前联合下发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》,明确从今年4月起,餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业以及受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户,人社部门社保经办信息系...
为工伤认定要求确认劳动关系应予受理
裁判要旨 对的确认,不管是为了认定还是为了其他原因,都属于劳动争议案件。法院遵照“先裁后审”的规定,应该作为劳动争议案件受理。 案情 被告徐建海为认定工伤,向山东省淄博市临淄区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与山东三德装饰有限公司(下称三德公司)
罚款、扣减绩效工资, 违反劳动法吗? 很多人不懂!
平时很多人总说,某某不来被罚款了,某某表现不好又被扣绩效工资了。那么问题来了:罚款、扣绩效工资违反劳动法吗?如何进行绩效薪酬考核和发放?
结婚不到一个月就离婚了,还能享受婚假吗?
2007年8月6日,慕容复入职上海某公司,担任电气工程师一职,2017年10月20日开始签订了无固定期限劳动合同。
北京市人力资源和社会保障局 北京市住房和城乡建设委员会 北京市交通委员会 北京市水务局 北京市园林绿化局 中国银行保险监督管理委员会北京监管局 关于印发《北京市工程建设领域农民工工资保证金实施办法》的通知
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《关于印发工程建设领域农民工工资保证金规定的通知》(人社部发〔2021〕65号)、《北京市人民政府关于健全完善保障农民工工资支付制度机制建设的意见》(京政发〔2020〕26号)等有关法规文件规定,规范...
员工消极怠工,公司如何固定证据合法解除?
劳动者按照劳动合同约定和规章制度规定保质保量地完成工作任务是其履行劳动合同的最基本义务。劳动者因消极怠工未完成工作任务,经用人单位提示后,仍未改善的,用人单位有权解除劳动合同。
全国就业局势总体稳定——2022年,城镇新增就业累计实现1206万人
全国城镇新增就业1206万人;截至2022年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人——日前,人力资源和社会保障部召开新闻发布会指出,2022年就业局势保持平稳、社会保障水平稳步提升。下一步,还将全面强化就业优先政策,...
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什么叫固定期限劳动合同?
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