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《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积...

试用期不为员工缴纳社保费，转正后才给缴；将员工调岗重新“试用”；借口“考察不全面”，随意延长试用期……目前，有的用人单位将试用期当作“廉价期”，侵犯试用期劳动者的合法权益。

一、一审判定钟某系劝退离开无需补偿，系未查清事实所致的理解错误，该判决损害了钟某的合法权益，对钟某极不公平。甲公司提出劝退建议时，钟某并未进行任何表态，随后甲公司硬性提出解除劳动合同并强制执行了解除劳动合同，对此甲公司提供的离职审批表中离职类型一栏也可证明钟某...

公司出具的《劳动关系解除证明》，内容为“宋燕回身份证号×××，自2016年8月15日至2018年8月13日止为公司的员工，于2017年12月20日与公司正式解除劳动关系，与公司存有劳动争议，特此证明！此证明一式两份，劳动关系解除人员和公司各保留一份。

为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、全国“两会”精神，落实国务院2023年重点工作分工要求，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生，经国务院同意，现就优化调整稳就业政策措施有关事项通知如下

用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。本案中，肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。

关于在《劳动合同法实施条例》中增加企业用人权利双向对等条款的建议-HR人力资源综合服务平台-职猎牛