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新劳动法中对保险的规定是怎样的
为了更好的保障劳动者及用人单位的合法权益,在员工正式入职后,用人单位需要及时为劳动者购买社会保险,在我国劳动法中对于社会保险的购买有着明确的规定,那么,新劳动法中对保险的规定是怎样的?下面就跟着小编一起来了解一下吧。
公积金与社保必须同时缴吗?公积金补缴时效是1年、3年还是23年?
目前对于公积金是否属于强制缴的问题,很多HR朋友都有一些不确定,甚至部分朋友觉得公司有自行选择是否替员工缴公积金的权利,但事实真的是这样吗?
正式入职前去体检途中所受事故伤害,是否属于因工外出受伤?
2020年5月31日,周某因单位入职需体检,从家中去体检中心的途中发生车祸受伤,负事故主要责任。2020年11月16日,人社局作出《工伤认定申请受理决定书》,后人社局作出认定工伤决定,认定周某受到的事故伤害为工伤,后向各方送达。
陕西省高院和陕西省人社厅联合发布10大劳动争议典型案例
为认真落实人力资源社会保障部与最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制工作要求,推动我省劳动人事争议裁审工作规范高效运行,维护和保障和谐稳定的劳动人事关系,经省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院研究决定,现发布陕西省第一批10件劳动人事争议典型案例...
残疾人就业条例
《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。
《全国社会保障基金条例》
全国社会保障基金条例
国家协调劳动关系三方会议第二十七次会议在京举行
6月17日,国家协调劳动关系三方会议第二十七次会议在北京召开。会议总结了2021年国家三方会议工作,分析研判形势,部署2022年工作任务,并审议了有关文件。人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联有关负责同志出席会议并讲话。
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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