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所谓绩效薪金制就是企业常用的计件工资，工作奖金，利润分成，纯利分红，亦即把报酬和绩效结合起来·在各种制度中，计件工资和分红制使用最广泛·其中按利分红在西方主要是针对各级主管·他们的年收入同公司的经营状况直接相关·这种方法能促使各级管理人员努力工作，创造最优的组...

劳动者夏XX于2014年9月26日入职某公司，双方签订了期限为2014年9月27日至2017年9月26日的劳动合同，劳动合同自2017年9月26日期满之后，双方未再续签劳动合同。某公司因业务和组织架构调整进而调整夏XX岗位等事宜

近日，人力资源社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》（以下简称《办法》），人力资源社会保障部专业技术人员管理司、人力资源流动管理司有关负责人就《意见》相关问题回答了记者提问。

前段时间，张先生申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。经审理，仲裁认定公司是合法解除劳动合同，遂裁决公司支付经济补偿。

中华人民共和国禁止使用童工规定是为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪法》，制定的规定。经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，自2002年12月1日起施行。

达到法定退休年龄领取的养老金包括两种：一种是城镇职工基本养老保险；另一种是新型农村社会养老保险（新型农村社会养老保险现统一为城乡居民养老保险）。一般认为，前者重新就业的，与工作单位不构成劳动关系。而后者重新就业的，是否构成劳动关系一直存在极大争议。

为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、全国“两会”精神，落实国务院2023年重点工作分工要求，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生，经国务院同意，现就优化调整稳就业政策措施有关事项通知如下