公报案例: 物管处员工与业主委员会构成劳动关系吗?
江苏省高级人民法院公报2020年第三期《参阅案例》参阅案例15号 ，江苏省无锡市中级人民法院(2019)苏02民终1117号民事判决书
【以案释法】“包工头”认可农民工欠薪金额，但总包单位不认可
2018年至2019年期间，陈某在宁波景瑞海志府项目（三标段）1号楼工地为王某提供木工劳务。2019年10月28日，王某为原告结算工费，扣除借支款后，王某尚欠陈某工费70755元未支付。陈某向法院起诉王某、F公司、T公司，请求判令三被告共同支付原告农民工工资7...
上班途中突发疾病死亡能否视同工伤？最高法院明确了！
“视同工伤”的三种情形，是对第十四条“应当认定工伤情形”的补充规定，视同工伤不要求必须是工作原因导致的伤害，而是基于社会公共利益或者公平正义的原则，对职工的一种倾斜性保护，给予职工以工伤保险待遇。对视同工伤应当严格按照法律规定执行，对工作时间和工作岗位不宜再作...
职工在写字楼等电梯时摔伤, 是否属于工伤？
案情简介：2007年2月1日至2008年1月31日，上海士虹微电子科技有限公司聘用张朝辉在其租赁的办公场所上海市国定路335号二号楼18楼1802－1805室担任IC数字设计工作，工作时间为9时至17时。2008年1月15日上午9时许，张朝辉在士虹公司所在的一...
产假必须根据预产期休吗？
彭女士是某网络公司员工，她怀孕后于当年5月30日通过微信向行政部门询问休产假及工作交接事宜，告知公司自己预产期在当年6月中下旬，将从6月1日起休产前假。公司未直接回复或与她沟通，却以在内部通知栏张贴公告的方式出具通知，提出彭女士预产期在6月中下旬，不应从6月1...
上班期间炒股, 属于严重违纪吗? (4个典型案例)
但俗话说得好，股市有风险，入市需谨慎。这风险不只是来自大盘涨跌，还有可能触犯用人单位规章制度。那么，上班炒股，算不算严重违纪？
上班感染新冠不算工伤、隔离期间工资必须正常发...
随着国庆的一波人员流动，最近多地又有疫情反复的趋势。四川成都甚至出现了1传13的特殊病例。
大家的心弦又被牵动了起来了，受到疫情影响，中高风险地区的员工，可能都需要居家隔离无法到单位正常上班。
很多企业问这种情况下工作安排和工资发放的问题，今天带大家统一解...
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
