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就业形势保持总体稳定
三季度,我国就业形势保持总体稳定。从日前公布的三季度数据来看,1月份至9月份,城镇新增就业1001万人,三季度全国城镇调查失业率均值为5.4%,比二季度下降0.4个百分点。综合16岁至24岁青年人失业率、25岁至59岁劳动力失业率、外来农业户籍人员失业率等不同...
最高院:再次重申!人损医疗费虽已获社保报销,第三侵权人仍不能免除赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)
陕西省高院和陕西省人社厅联合发布10大劳动争议典型案例
为认真落实人力资源社会保障部与最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制工作要求,推动我省劳动人事争议裁审工作规范高效运行,维护和保障和谐稳定的劳动人事关系,经省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院研究决定,现发布陕西省第一批10件劳动人事争议典型案例...
北京发布劳动人事争议仲裁十大典型案例,这些情况要赔违约金
11月5日,北京市人力资源和社会保障局发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例。仲裁案例显示,加班费支付义务不因单位制度规定而免除;违法解除聘用合同事业单位应支付违约金。
被同事怀疑为“小三”,在工作时间工作场所被同事浇油烧死算工伤吗?
2015年9月21日9时30分左右上班时间,林晓婷将苏雨薇叫到本单位东门诊楼6楼感控科女更衣室,将门反锁后用事先准备好的汽油泼到苏雨薇身上,在掏出打火机与苏雨薇抢夺过程中汽油被点燃,造成女更衣室着火,苏雨薇被烧死,林晓婷也被严重烧伤。
劳动纠纷中“调岗”作为用人单位自主权的合法边界
调整工作内容与工作地点是最典型的调岗表现形式,有时单项调整,有时均调整。调整工作职位主要指同一部门内由管理干部调整为普通员工、由正职调整为副职。仅调整工作薪酬一般不视为调岗,不在本文讨论范围。
宁夏:二十条政策措施全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业
近日,宁夏回族自治区党委办公厅、政府办公厅印发《关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作若干政策措施》的通知,深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业创业的决策部署,制定二十条措施,以打攻坚战的力度,充分释放政策红利,积极拓宽就业渠道,全力做好当前及...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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