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2023年7月1日起,部分省分社保申报方式有变,社保入税、全员社保
随着各地社保调基工作的逐渐开展,近期,重庆、浙江两地发文明确2023年社保费申报缴纳流程有变,调整为用人单位和灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定
劳动合同到期后,劳动者会面临是否续签以及离职的选择。我国劳动法律也对此作了有关规定。那么劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定?
律师出差办案途中发病不治身亡算不算工伤?
人社局经审查后于2021年3月8日作出不予认定工伤决定书,认定2020年7月5日,何以深在云南昆明出差期间因“突发呼之不应”,被送入云南新新华医院住院治疗,同年7月17日转入云南省第一人民医院治疗,同年7月31日转入上海华山医院治疗,最终于2020年8月1日死...
多措并举,促进高质量充分就业——从半年报里读懂中国信心
就业是最基本的民生。上半年,全国城镇新增就业678万人,同比增加24万人;二季度,全国城镇调查失业率均值为5.2%,比一季度回落0.3个百分点……中国经济半年报交出了一份就业规模稳步扩大、城镇调查失业率下降、农民工就业总体改善的就业成绩单。
这几种情况不可随意扣工资,一定要知道!
这几种情况不可随意扣工资,一定要知道! 扣除员工工资,是企业处罚员工的一种方式。 这些扣除工资的行为,有些是合法的,有些则是违法的。 下面这三个案例;就是违法扣工资的情形。不要掉进违法的“坑”!
高院:人社局有社保稽核职责,但没有追缴社保费职责
再审申请人锦州新兴橡胶制品有限公司因与被申请人锦州市人力资源和社会保障局、锦州市人力资源和社会保障服务中心、高秀颖不履行法定职责一案,不服辽宁省锦州市中级人民法院(2019)辽07行终106号行政判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结...
加快推进家政服务企业“员工制”的步伐
面对家政服务劳动力市场职业化、细分化的发展趋势,加之“养老”与“育小”的双重需求扩大,供需差异势必导致家政服务行业从业者缺口矛盾继续凸显。现在的问题是,对各方利益更有保障的“员工制”企业在整个家政市场中占比很低,北京市公开征集“员工制”家政服务企业,目的就在加...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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