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该案例揭示了外卖骑手在法律和劳动关系方面的复杂性，特别是对于新就业形态下的劳动者。骑手在注册平台时应仔细阅读并理解《用户协议》等合同文件，明确自己与平台之间的法律关系。同时，应保存好所有与工作相关的证据，包括但不限于订单记录、工资支付凭证、工作时间表等，以备不...

2023年1月10日，某网络科技有限公司与王某签订了一份直播合作协议。协议中约定王某担任该公司主播，每月直播天数不少于26天，每天直播时长不少于8小时，直播平台的更换与否由公司决定，直播时段与直播内容需配合公司运营安排；公司有权对王某的全部演艺直播行为提出意见...

2023年3月13日，山东省某市某网约配送员钱某某向安徽省马鞍山市博望区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议调解。经了解：骑手钱某某自行在某外卖众包平台注册成为山东省某市网约配送员，并与马鞍山某某信息科技有限公司签订《网约配送员协议》，该协议对双方的权利及义务进...

任某系中国建设银行重庆市分行渝中区支行储蓄科聘用职工，双方签有劳动合同书。1998年4月10日，任某所在的储蓄科在科长带领下，集体到成都银厂沟春游。副科长郭某联系支行驾驶员王某，驾驶该行一辆丰田旅行车，带领储蓄科职工14人，于下午17时从单位出发。

为认真落实人力资源社会保障部与最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制工作要求，推动我省劳动人事争议裁审工作规范高效运行，维护和保障和谐稳定的劳动人事关系，经省人力资源和社会保障厅、省高级人民法院研究决定，现发布陕西省第一批10件劳动人事争议典型案例...

海南省社保局于2017年9月25日作出《限期申报补缴社会保险费通知书》，告知甲公司根据海口中院作出的（2015）海中法民一终字第2442号民事判决，确认甲公司与于某于2000年8月起至2013年3月31日存在劳动关系，限期要求甲公司为于某补缴2010年9月至2...

黄某系某房产评估公司注册估价师。2023年7月，黄某经公司安排参与某项目的现场勘查，期间接受了卖方私下宴请。事后，因买方举报，公司被行业协会通报批评。在公开致歉及撤换估价师后，公司才得以继续完成原项目评估工作。2023年8月5日，公司以黄某严重违反职业道德等为...