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保险 (契约经济关系--人资百科
保险是一个汉语词语,拼音是bǎo xiǎn,英文是Insurance或insuraunce,本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。 保险 ,是指投保人...
旷工不能开除员工吗
如果劳动者有事不能出勤是需要依法进行请假的,并且需要出具书面的请假条,如果没有请假就缺勤就属于旷工,是可能会给用人单位造成一定的损失的,那么,旷工不能开除员工吗?下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
员工使用虚拟定位软件打卡,公司解除合法吗?
2017年10月26日,吴某与甲公司签订书面劳动合同。2020年4月21日,甲公司与乙公司、吴某签订劳动合同主体变更协议书,约定自2020年5月1日起,用人单位由甲公司变更为乙公司,甲公司与吴某之间的劳动关系解除,乙公司、吴某之间建立劳动关系;吴某在甲公司、乙...
显失公平的工伤赔偿协议签了也无效
江西省临川市东馆乡农民黄扬安是佛山市顺德区万X燃具电器厂(以下简称万龙厂)的员工,2005年10月14日因工负伤后与万X厂达成了赔偿协议,由用工单位支付各项费用共计人民币33822.4元。后经佛山市鉴定委员会鉴定其为八级伤残,黄扬安不服,提出了重新鉴定申请,重...
能力薪酬--人资百科
能力薪酬是指企业根据员工所具备的能力或是任职资格来确定其基本的薪酬水平,对人不对事,其中基于岗位的能力占了岗位薪酬总额的绝大部分;员工能力的高低和薪酬、晋升相挂钩;其设计的假设前提是能力高的一定取得高的绩效,使员工能够认识到高能力会取得高绩效;薪酬随着能力提高...
员工行为违背公序良俗,公司是否有权与之解除劳动合同?
2012年5月1日,李某入职某诊所工作。在职期间,李某与诊所某员工发生不正当男女关系。2019年8月1日,诊所出具离职协议一份,但李某未在协议上签字。2019年9月5日,诊所出具解除劳动合同通知书,以李某严重违反规章制度、违反公序良俗、社会公德为由解除与李某的...
人社部关于疫情防控期间劳动关系、工伤认定、人事管理的6个文件汇总
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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