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积极就业让民生稳定如磐——党的十八大以来就业工作综述
习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。这十年,就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。
考勤--人资百科
考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排...
社会保险费缴纳属于行政征收范畴,不适用劳动保障监察条例二年追溯时效规定
本院认为,本案争议焦点是县人力资源社保局作出的当人社监不受〔2020〕2号劳动保障监察不予受理决定书是否合法。《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款规定:“个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况”,该法第六十三条第一款还规定:“用人单位未按时足...
入职不体检, 企业用工11天赔12万! 冤不冤?
何某,46岁,2001年3月至2005年2月和2005年6月至2011年1月,分别在四川某县A煤矿公司和B煤矿公司上班,从事采煤工作。2005年3月和2011年2月,因A煤矿公司和B煤矿公司资源相继枯竭,两公司停产,何某便离开了A煤矿公司和B煤矿公司-职猎牛
遗失应聘者毕业证法院判赔5000元
周女士为应聘保险代理人交出中专毕业证原件,不久后却被告知证书遗失了。交涉未果后,周小姐把传递证书的杨女士和保险公司一起告上法庭,要求返还证书原件,否则索赔6万元。日前,市一中院对这起案件作出二审判决,认为周女士不能举证其直接的、具体的损失,遂维持了原审酌情判令...
员工在停工留薪期内达到退休年龄,公司可否终止劳动合同?
李某系某公司员工,1962年5月6日出生。2012年1月8日,公司与李某签订了无固定期限劳动合同,并为李某缴纳了社会保险费。2022年3月8日,李某在上班途中发生交通事故受伤。2022年4月19日,李某被认定为工伤。事故发生后李某处于工伤停工留薪期,未到公司上...
人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见
人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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