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下班后先去买衣服,回家途中交通事故死亡算工伤吗?
2018年10月28日上午7时15分许,王小妹于夜班结束后下班,与同事骑电动自行车前往吴中商城买衣服,因商城尚未开门营业,二人在商城附近用完早餐后回家途中发生交通事故,王小妹经抢救无效于当日死亡。
违法约定试用期,赔偿!
劳动者李某原系某培训学校的教师,双方签订了期限一年的劳动合同,每月工资6000元,试用期为3个月,试用期内工资按80%发放。入职7个月后,学校以李某不能胜任工作为由解除双方劳动合同。李某遂申请仲裁,请求裁决该培训学校支付其违法约定试用期的赔偿金。
劝退=单方解除吗?是否需支付经济补偿?
因仲裁委未支持王小伟的诉求,王小伟向法院提起诉讼,一审法院经审理后认为系王小伟劝退离开,公司无需支付经济补偿,王小伟主张代通知金8730元不符合《劳动合同法》第四十条的情形,故也不支持该请求。
住房公积金管理条例--人资百科
《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平而制定的条例,适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 2015年11月,住房城乡建设部起草《住房公积...
公司无正当理由单方面调岗引发劳动纠纷
段某于2016年4月入职某医药公司工作。入职后,段某一直在某市A区从事药品配送工作。2022年8月,某医药公司擅自将段某某的工作地点调整到某市B区,段某某认为调岗决定不合法,未在规定期限内到新工作地点报到,其仍在某市A区从事原工作。因段某某未到新岗位报到,某医...
混同用工下主张关联公司未签订合同二倍工资会被支持吗?
在混同用工关系下,若存在劳动者与关联公司签订劳动合同的情形,对于劳动者要求未签订劳动合同双倍工资的主张,法院将依据劳动合同的签订主体及实际履行情况等进行判定。即使存在混同用工,已签订劳动合同的,劳动者基于劳动关系要求未签合同双倍工资的请求难以得到支持。
人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局: 为贯彻党中央、国务院关于稳就业、保居民就业决策部署,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,人力资源社会保障部决定开展人力资源服务机构稳就业促就业行动。
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