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车间坍塌女工吓出精神病 认定工伤工厂全额赔偿
工人在上班时受了伤,单位应该给予治疗和赔偿,但如果工人在事故中受了惊吓,吓出了精神病,这算吗?
人社部关于病假期限未达法定享受年休假标准时如何计算的答复
关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算
北京三中院10大劳动案例: 缔约过失 应届大学生 试用期 村委会 离职证明 服务期
用人单位擅自降低招录待遇,劳动者如何维权?在校大学生以就业为目的提前实习,劳动关系建立时间如何计算?用人单位多次约定试用期,劳动者是否能主张赔偿?5月16日,北京三中院召开服务保障“就业优先战略”劳动争议审判白皮书新闻通报会,介绍该院相关案件审理情况及在审判实...
员工因疫情在酒店隔离, 咬舌死亡属于工伤吗?
2019年10月,耿某入职江苏省南通缘源餐饮管理有限公司从事厨师工作。2020年1月21日,耿某回老家安徽蚌埠过年。因恰逢新冠疫情,全国各地的企业在春节前后纷纷停产停业,等待复工复产。 2020年春节过后,缘源餐饮公司复工复产。耿某凭公司出具的《企业复工审核表...
道观对出家道士管理并按月给报酬, 是劳动关系吗?
劳动关系的核心是从属性,主要表现为人身从属性、经济从属性和组织从属性。道士与道观表面上看似符合以上三个特征,但是不是劳动关系呢?一起来看看本案法院是如何将其中区别讲清楚的。
外籍劳动者是否使用劳动合同法
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互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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