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上班期间失踪 宣告死亡后亲属申请工伤认定被驳
人事网讯 重庆云阳县一男子在上班期间失踪,经宣告后,其亲属申请认定。12月4日,重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判,驳回王大禹的上诉,维持云阳县劳动和社会保障局对王骏的死亡不予的决定。 法院审理查明,王大禹之子王骏于2002年8月10日被重庆云阳县双江镇现代...
最高院工伤认定案:工作纠纷引发暴力伤害不阻却工伤认定
刘伟在成都建工集团有限公司(以下简称 “建工总公司”)承建的泰达时代中心工地工作,经成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字(2015)第715号仲裁裁决书确认,刘伟与建工总公司之间存在事实劳动关系。
员工在出租屋内突发心脏病猝死,能否认定为工伤?
一审法院认为,根据《工伤保险条例》的规定,对于工作时间、工作场所及工作原因是本案认定工伤的主要问题。关于工作时间,应当理解为用人单位规定的工作时间和单位要求加班加点的时间,同时也包括为开展正常工作所必需的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。关于工作场所,凡是与...
高院再审:签订四次劳动合同后,公司终止劳动合同合法吗?
2015年8月18日,甲公司当面向张某发出《<劳动合同>终止通知书》。张某当场拒绝签收。2015年9月1日,甲公司通过中国工商银行向张某支付35128.9元,其中包括解除劳动合同的经济补偿30608.02元。
人力资源社会保障部印发通知部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
近日,人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》,指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。
最高法院: 没建立工会的用人单位, 解除劳动合同这样做!
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十七条规定:“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的...
教师午休时跳舞受伤,能否认定为工伤?
乔某是某幼儿园教师,负责两个中班的音乐教学工作。一天,在午休时,乔某独自来到音乐教室练习一首歌曲的配舞,该歌曲及配舞是课程表上安排的下午音乐课的教学内容。在练习舞蹈的过程中,乔某不慎扭伤右脚踝。事后,乔某申请工伤认定。
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