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企业职工的退休年龄和条件，按申报退休时所在岗位性质确定。对于职工退休时工作岗位性质属于管理或技术岗位还是操作、生产或服务岗位，已办理内退的情况如何处理等等，则要结合企业内部岗位分类管理文件和职工档案等综合认定，属于企业的用工自主管理权范畴。

政协第十三届全国委员会常务委员会第二十三次会议23日下午举行全体会议，11位常委围绕“坚持实施就业优先政策”作大会发言。中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋出席。

用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。本案中，肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。

《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治...

只因一起事故，南昌县吴某完全丧失，而且从此难以过正常的夫妻生活。日前，南昌市青山湖区人民法院一审依法判处雇主刘某赔偿民工吴某各项费用总计60余万元

2020年9月，黄某大学毕业后入职某贸易公司，从事销售工作。该贸易公司规定，除国家规定的带薪年休假外，员工还享有每年3天的企业福利年休假。该公司还规定，福利年休假应在当年度使用完毕，不可累计使用。但该贸易公司未就使用法定带薪年休假和福利年休假的先后顺序有所规定...

HR(人力资源)技术.它是指掌握专业知识技能，可对人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作进行应用。人事管理的起源可以追溯到1954年非德鲁克在其《管理实践》 [1] 一...