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违约金发生争议不应影响事业单位职工办理离职手续
某大学附属中学系事业单位法人。姚某系在编人员,于2016年11月1日与某大学附属中学订立聘用合同,约定姚某担任物理教师,合同期限为2016年11月1日至2021年10月31日。该聘用合同第十五条约定:“乙方(指姚某,下同)在下列情形下可随时单方面解除聘用合同:...
国家队消防员与单位之间不属于劳动关系 消防员任某某三次败诉
判决认为:国家综合性消防救援队伍与所招录消防员之间的权利义务关系,和一般用人单位与劳动者在劳动关系项下的权利义务关系,不属于同一范畴。因此,对原告要求确认与消防支队建立劳动关系,以及支付未签订劳动合同二倍工资差额、拖欠工资及赔偿金、继续履行劳动合同、工资差额等...
拖欠停工留薪期工资,可以要到经济补偿吗?一审判了,二审改了!
用人单位没有及时足额支付劳动报酬,劳动者提出解除劳动合同,用人单位要支付经济补偿。工伤治疗期间,用人单位应当按月向劳动者支付停工留薪期工资,如果没有按月足额支付,是否构成未足额支付劳动报酬,进而适用以规定呢?
用人单位应当积极履行法律义务有效防止职场性骚扰(北京市2022年度劳动人事争议仲裁典型案例)
赵某,女,于2017年4月3日入职某餐饮公司,从事炊事员工作,月工资4000元。2020年11月17日,赵某报警称,同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部,且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触...
以案释法:事实劳动关系的认定
甲公司与丙口头约定将A工地的劳务部分分包给没有资质的丙。2020年3月16日,乙经人介绍与第三人丙相识,口头约定乙在丙承包的工地干活,并约定了日工资。后经丙安排乙先后在其承包的A工地、B工地、C工地从事电焊作业。2020年6月25日17时许,乙在A工地进行氧气...
大学生网签解约需要多久吗?
我们知道,现如今人们出于方便都在网上就签订合同的,而签订合同之后,当事人有所顾虑就想要解约合同的情形,但是解约是是需要一段时间处理的,这方面的知识很多人不太了解,接下来就由小编为您整理的大学生网签解约需要多久吗的相关内容,希望对您有帮助。
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