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人事主管告公司要二倍工资,判决结果反转再反转!
2018年9月,王梦到中某房地产从事人事主管工作。2019年4月2日,王梦出具《个人拒缴社保申请书》,载明:本人在公司人事部人事主管岗位工作,根据公司的有关规定,现已符合社保缴纳条件,但出于个人意愿,本人现提出不办理缴纳社会保险申请。
上班途中被人当成情敌杀了,一二审:是工伤!高院:纯属拼接法条,撤了!
张大明与王小石素不相识。张大明与王小石的前女友孙小妹是同事关系,案发前均在医院儿一科工作。王小石与前女友孙小妹于2017年7月分手,王小石自认为孙小妹与其分手是张大明造成的,而对张大明心生怨恨。
劳动者主张赔偿金 能否裁决支付经济补偿?
前段时间,张先生申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。经审理,仲裁认定公司是合法解除劳动合同,遂裁决公司支付经济补偿。
高处施工坠下致八级伤残 诉诸法律索赔却无证据
湖南来深打工的卢先生称其在罗湖区南洋大厦燃气管道安装工程中,由于梯子不稳,致其从2米多高处坠下,着地时左腰部与地面上的钢管剧烈碰撞致其左肾挫裂,被鉴定为。卢先生认为是在从事雇佣活动中因安全事故导致其遭受伤害,而其雇主和工程承包方均拒绝赔偿,于是卢先生将这两方告...
薪酬体系设计--人资百科
薪酬体系设计根据企业的实际情况,并紧密结合企业的战略和文化,系统全面科学的考虑各项因素,并及时根据实际情况进行修正和调整,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则,充分发挥薪酬的激励和引导作用,为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。一个设计良好的...
“录用通知书”等同于劳动合同?
周某于2020年8月7日通过网络方式应聘某房产公司的职位。2020年8月11日,周某的微信收到房产公司的“录用通知书”电子版。2020年8月19日,周某到房产公司办理入职手续,入职时周某提供了体检报告、学历证书等材料,填写了“应聘人员登记表”,并在房产公司打印...
北京市人力资源和社会保障局 关于印发《北京市引进毕业生管理办法》的通知
北京市人力资源和社会保障局 关于印发《北京市引进毕业生管理办法》的通知
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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