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劳动者是否需要赔偿企业损失
孙某于2018年10月15日入职博望区某科技有限公司,任仓管员,后转为人事行政部人事行政专员。其工作职责为:负责公司厂工的考勤和厂工工作的计算工作。但孙某任职人事行政部人事行政专员后,在没有对劳务外包单位厂工的出勤记录进行仔细审核,导致多计算工资,造成博望区某...
人社部: 单位欠缴社保和滞纳金不得让职工承担, 滞纳金不得高于欠缴额 (3个典型案) | 劳动法行天下
上班胃疼请假,去买药途中摔伤算工伤吗?
赵某是甲公司的行车工,赵某未享受城镇职工养老保险待遇。2018年5月15日下午18点左右,赵某因胃痛,请假出厂买药,在前往药店的途中,不慎摔倒受伤。后被送医院治疗,医院诊断为:左髌骨粉碎性骨折。
公司如何合法调岗? 最高法院明确调岗的六个规则!
用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议,实务中如何把握单方调岗尺度?最高人民法院和人社部联合发布的第一批劳动人事争议典型案例中,案例14. 用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点,对用人单位具有参考价值。
早上到达公司停车场猝死!法院:未下车,不算“工作岗位”,不属工伤!
2024年6月8日,张大驾车正常到公司上班。公司的监控录像显示,2024年6月8日5时57分许,张大驾驶小轿车到达公司停车场停车后,车辆一直未熄火、车灯未关闭,张大一直未下车。当天21时许,张大被发现在车内死亡。医院急救车21时40分许到达现场,其院前急救病历...
扛起人社使命 奋进复兴征程——习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话在人社系统党员干部中引发热烈反响
近日,习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话,深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,在全国人社系统广大党员干部中引发热烈反响。
围绕稳市场主体保就业 国务院要求将宏观政策落实落细
新华社北京3月14日电(记者 申铖)14日召开的国务院常务会议,确定《政府工作报告》重点任务分工。会议提出,把围绕稳市场主体保就业的宏观政策落实落细。
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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