全站搜索
劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法
曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司,岗位为部门经理,双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定:未经公司书面批准,任何员工不得兼职;如发现员工未经批准私自兼职,属于严重违反公司的规章制度,公司有权立即解除员工的劳动合同。2018年8月3...
未经社保行政部门认定工伤,向法院起诉主张工伤保险待遇不予受理
本期推送案例为江苏省苏州市中级人民法院审理的一起劳务合同纠纷案件,江苏省苏州市中级人民法院明确:根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿的程序要件是社会保险行政部门作出工伤认定,工伤认定属于社会保险行政部门的职责。法院在审理民事案件中无权对工伤作出认定,而是应以社会...
被上司激怒后向上司吐口水,属严重违章吗?
2019年3月28日,甲公司向杨某出具解除劳动合同通知书,以杨某在2019年3月27日与公司管理员工沟通的过程中,存在向管理人员吐口水等不当行为,严重违反员工手册第13章第1.4.5条(1)的规定(侮辱、恐吓、威胁公司管理层人员或客户)为由,决定于2019年3...
能人兴百业 就业促振兴——两会代表委员热议发挥能人效应和就业效应 促进乡村振兴
2023年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。在今年的全国两会上,代表委员围绕发挥能人效应和就业效应促进乡村振兴建言献策。
人力资源社会保障部 民政部 财政部 住房城乡建设部 国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》
人力资源社会保障部、民政部、财政部、住房城乡建设部、国家市场监管总局印发《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》
典型案例:员工猝死前总加班,公司要承担侵权责任?
胡某某于2015年入职某包装公司,在生产部门从事操作工岗位,实行综合计算工时工作制。2020年10月16日8时左右,胡某某上完夜班回家后感到身体不适,后因脑干出血、心脏停搏,经医治无效死亡,年仅41岁。胡某某的法定继承人梁某等三人提起诉讼,认为某包装公司安排胡...
劳动权利能力多少岁
根据我国法律的相关规定,劳动者享有劳动权利并且承担相应的劳动义务是有年龄限制的,劳动者年龄不够时,是不能参加劳动的,那么你知道劳动权利能力多少岁吗?小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证