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法院:怀孕员工严重违纪,公司同样可以惩戒
2021年2月21日公司法定代表人崔总在微信中告知与孙小妹解除劳动合同,表示好聚好散,给与一个月工资赔偿。孙小妹不同意,于次日又向崔总发送两周的病假单,崔总表示没必要提交了,公司已经解除劳动关系,希望双方保持友谊。
新业态劳动权益保障8大案例 (全国首家劳动法庭发布)
作为全国劳动用工最密集、经济业态最活跃地区,苏州劳动法庭自诞生之初就承担着为劳动审判专业化改革探路的重任。揭牌运行近半年以来,法庭充分发挥司法能动性,与时俱进更新裁判理念、内外联动共筑保障网络、延伸职能优化就业环境……让先行变先成,审理并发布典型案例传递司法导...
坐地铁上班因踩踏事件受伤,人社局属意外事件非工伤!法院怎么判
2015年4月20日早上,王涛前往公司上班。8时30许,王涛在黄贝岭地铁站进行换乘,因发生踩踏事件受伤,诊断为左髌骨下极粉碎性骨折、左髌韧带部分断裂。
合同期满未续签但继续用工的,单位在1年内可随时终止!
如何正确理解该条款?最高法院出版的《人民司法》2021年第7期刊登了最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》几个重点问题的理解与适用一文,对该问题进行了阐述,小编特选登如下,供读者们参考:
北京市人力资源和社会保障局 北京市文物局 关于印发《北京市深化文物博物专业人员职称制度改革实施办法》的通知
为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神,结合本市实际,现将《北京市深化文物博物专业人员职称制度改革实施办法》印发你们,请遵照执行。
重磅!国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日共13天
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过,现予公布,自2025年1月1日起施行。
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