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国务院颁布的国发{1978}104号文件的因病提前退休规定取消，也即退出历史舞台。人力资源社会保障部、财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的通知（人社部发{2024}72号）从2025年1月1日正式实施。“病退政策”取消，“病残津贴”启航，给...

杨某于2005年10月8日入职甲公司，担任企划科科长一职，双方签订了劳动合同，杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月，甲公司以杨某存在旷工，严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。

2021年4月17日，陈某到某建设公司承包的工地从事修路工作。2021年11月24日7时许，陈某在工作中被铲车车斗砸伤左脚，当日被送至当地医院进行治疗，事故造成陈某左足四趾软组织坏死，且坏死范围蔓延至左足跖骨远端。因伤情严重陈某于2021年12月12日转入上级...

11月5日，北京市人力资源和社会保障局发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例。仲裁案例显示，加班费支付义务不因单位制度规定而免除；违法解除聘用合同事业单位应支付违约金。

保单持有人可以分享保险公司经营成果的保险种类，保单持有人每年都有权获得建立在保险公司经营成果基础上的红利分配。简单的说就是分享红利，享受公司的经营成果。定义：指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。

关于检察院与杨忠才签订的《劳动合同书》，双方是否构成劳动关系的问题。因公益性岗位属于政策性的用工制度，除《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条对此有规定外，《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理劳动纠纷案件适用法律问题的解释》均没有明确规定和定义，杨忠才...