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对最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条中的“当地月最低工资标准”是以仲裁裁决为准，还是以劳动者申请的数额为准，经我们研究，现回复如下：

陆云生系河北蔚县法院法官。 2018年3月28日晚上11时许，陆云生在单位加班完毕骑自行车回家途中不慎掉入施工下陷的坑中摔伤。事后，陆云生曾向当地公安局派出所报案。 2019年3月4日，陆云生向市人社局申请认定工伤。 2019年3月20日，人社局作出不予认定...

最高人民检察院第四十二批指导性案例第167号指女职工法定退休年龄的确定，最高人民检察院认为，企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。最高人民法院在（2017）最高法行申7070号裁定中对女职工退休年龄的确定问题亦进行明确：原身份是干部，现到工人岗位工...

2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛发出《告知函》，告知其：因组织架构调整，原有岗位取消，鉴于之前有过品质管理部门工作经验，故决定调至品质保证课从事普通担当工作。并于7月1日前报到，逾期将按《赏罚规定》相关条款给予处罚。王猛拒签，也拒绝到新岗位报...

2015年2月9日，王小美入职江苏某公司从事行政工作，在职期间，双方签订八份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限自2022年3月1日起至2023年2月28日止。2023年2月15日，王小美与公司人事苏小妹就调岗事宜进行微信沟通。

为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我们制定了《实施弹性退休制度暂行办法》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。实施中遇到新情况、新问题，请及时报告。

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