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各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院

近日，刘某因发现自己上月工资被扣，向公司提出质疑。公司面对他的质询答复称，他上个月有8次迟到，按公司规章制度应当扣减与出勤有关的基本工资。公司还提供了车间主任制作的、没有任何人签字的迟到记录来证明。但刘某坚称自己从来没有迟到，对这份迟到记录根本不认可。那么，仅...

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将构建和谐劳动关系摆在重要位置，作出重大部署。2015年，党中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，其中明确提出要坚持改革创新，...

人事外包是指企业把一些事务性工作外包给第三方人力资源公司来完成，当下很多企业会采用这样的形式，当然不少企业比较关心费用的问题，但这个因为人力资源公司不同，地域不同等因素费用并没有明确数字，下面就让小编来给大家介绍一下提供人事外包服务多少钱?

当事人在工作期间因工受伤，事故发生一年后向有权人社部门申请工伤认定，住院治疗期间可否在工伤认定申请期限中扣除？

因工伤保险待遇问题，刘某艳于2022年12月28日提出仲裁申请。仲裁委员会于2023年7月11日作出仲裁裁决，裁决：一、双方于2023年6月21日解除劳动关系。二、由某某房地产经纪有限公司自裁决生效后7日内向刘某艳支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一...

相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》(〔2010〕行他字第10号)中已经明确。即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当...