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最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定
最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定 (2011年3月21日最高人民法院审判委员会第1515次会议通过)
历经一裁两审,律师为劳动者争取16余万元
劳动者夏XX于2014年9月26日入职某公司,双方签订了期限为2014年9月27日至2017年9月26日的劳动合同,劳动合同自2017年9月26日期满之后,双方未再续签劳动合同。某公司因业务和组织架构调整进而调整夏XX岗位等事宜
挂靠单位不宜认定劳动关系,但工伤问题可以通过用工责任另行起诉
被告东华公司于2017年8月23日在经济技术开发区市场监督管理局注册成立,属于有限责任公司(自然人投资或控股)。经营范围为园林工程,建筑工程,水利水电工程,装饰装修工程、施工,市政公用工程施工,公路工程施工,建材、苗木销售。被告文峰公司于2014年5月9日在市...
商业保险--人资百科
商业保险(commercial insurance)是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的...
蚁点云(北京)科技有限公司声明
蚁点云(北京)科技有限公司声明
北京市人力资源和社会保障局 关于印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表》的通知
为落实《行政处罚法》、国务院和本市《优化营商环境条例》以及《关于规范实施行政处罚裁量基准制度的若干指导意见》(京政法制发〔2015〕16号),规范人力资源社会保障行政处罚行为,根据法律、法规和规章调整情况,现将新修订的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表...
员工第一天提出辞职,公司第二天就要员工离职合法吗?
员工第一天提出辞职,公司第二天就要员工离职合法吗? 唐纳德系工商银行员工。 2015年6月25日,唐纳德向公司提交《解除劳动合同申请书》,其内容为“本人唐纳德,因个人原因,申请解除劳动合同。2015年6月16日”。 2015年6月26日,公司做出《终止(解除)...
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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变革时代的人才培养与梯队建设
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