人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合同的各项要件，明确了双方的劳动关系...

“小张毕业时参加了几次招聘会，但是没有自己满意的工作，毕业后在家打打游戏、看看动漫片，过得轻松潇洒，对未来生活没有什么要求。同学们，小张存在什么问题？怎么办？”在河南焦作举办的高校毕业生就业指导进校园活动上，高级职业指导师杨剑峰从一个个小故事展开，为高校毕业生...

在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话

李某系某公司员工，1962年5月6日出生。2012年1月8日，公司与李某签订了无固定期限劳动合同，并为李某缴纳了社会保险费。2022年3月8日，李某在上班途中发生交通事故受伤。2022年4月19日，李某被认定为工伤。事故发生后李某处于工伤停工留薪期，未到公司上...

因公司规定不能在仓库抽烟，2019年4月5日9时30分，吴一凡上了一会班后便出仓库门外出抽烟，结果路上有一辆车撞向停在路边的一辆小汽车，后车又撞到正在仓库门口路边抽烟的吴一凡。事故造成吴一凡失血性休克、创伤性脾破裂、脊柱骨折。

蔡某是数码快印公司员工，从事印刷工作。2018年11月起，蔡某出现咳嗽等症状，11月30日经医院诊断为支气管扩张。12月4日，蔡某依旧存在咳嗽症状，但未请假，在晚上8时下班后回宿舍休息。次日早上8点，蔡某同事发现其在员工宿舍床上昏迷不醒，随后将其送往医院抢救。...

近日，人力资源社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》（以下简称《办法》），人力资源社会保障部专业技术人员管理司、人力资源流动管理司有关负责人就《意见》相关问题回答了记者提问。