全站搜索
中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见
为推动行业工资集体协商工作,加强维权机制建设,推动建立和谐稳定的劳动关系,现就工会进一步开展行业性工资集体协商工作提出如下意见
公职人员犯罪后工资(退休)待遇的处理
公职人员犯罪不仅对自己以及家人的工作、就业产生重要影响,同时自己的工资待遇也会受到很大影响。本文主要以公务员(含退休人员)为对象讨论公职人员犯罪后工资待遇的处理问题,事业单位工作人员、国有企业管理人员等依法履行公职人员的处理方式可参照本文,不再一一详述。
锻造大国工匠 筑梦复兴之路——写在《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》印发之际
锻造大国工匠 筑梦复兴之路——写在《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》印发之际
踔厉奋发谋新篇 勇毅前行践初心——习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话在全国人社系统和广大人社干部中引起热烈反响
近日,习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上发表的重要讲话,在全国各级人社部门和广大人社干部中引起热烈反响。
劳动关系和劳务关系如何区分
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
谁才是公司员工,证据说了算!
王某为替丈夫李某申请工伤认定而申请仲裁,请求确认某绿化公司与李某存在劳动关系
派遣员工不同意改派,用工单位要连带支付补偿吗?
因用工单位减产,用工单位将派遣员工退回派遣公司,派遣公司与派遣员工解除劳动合同,派遣公司应依法支付经济补偿金。用工单位因此给派遣员工造成损失,理应承担连带给付责任.
共 169 页 / 第 1 页
首页
上一页
下一页
尾页
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
关于我们
职牛简介
法律声明
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
举报/投诉
意见反馈
在线咨询: 010-89760116
联系我们(工作日09:00-19:00)
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证