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劳动合同到期后，劳动者会面临是否续签以及离职的选择。我国劳动法律也对此作了有关规定。那么劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定？

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定...

上诉人陈飞因诉被上诉人马鞍山市人力资源和社会保障局（以下简称马鞍山市人社局）、一审第三人汤国林劳动和社会保障行政确认一案，不服安徽省马鞍山市花山区人民法院（2020）皖0503行初30号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...

陈某于2008年起在某公司工作。2012年11月20日，陈某在工作中右肩部受伤，被送往医院治疗，当地人社局认定陈某为工伤。2013年2月4日，陈某出院，出院医嘱载明陈某需全休12个月。陈某在住院期间参加了公司的年终总结会，并在会上得知公司于春节后即2013年2...

为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神，结合本市实际，现将《北京市深化文物博物专业人员职称制度改革实施办法》印发你们，请遵照执行。