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职工操作不当致人死亡, 用人单位赔偿后有权向职工追偿吗?
无驾驶资质的工人,在车间内驾驶装载机工作时不慎致工友死亡,作为员工,他是否应当承担民事责任?如应承担责任,责任承担比例为多少?用人单位赔付后是否有权向其追偿?
人事主管告公司要二倍工资,判决结果反转再反转!
2018年9月,王梦到中某房地产从事人事主管工作。2019年4月2日,王梦出具《个人拒缴社保申请书》,载明:本人在公司人事部人事主管岗位工作,根据公司的有关规定,现已符合社保缴纳条件,但出于个人意愿,本人现提出不办理缴纳社会保险申请。
莫让试用期成“侵权期”
试用期不为员工缴纳社保费,转正后才给缴;将员工调岗重新“试用”;借口“考察不全面”,随意延长试用期……目前,有的用人单位将试用期当作“廉价期”,侵犯试用期劳动者的合法权益。
新职业 新动能
前不久,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布。自2019年以来,人社部会同有关部门发布了5批共74个新职业。新职业新在哪,将如何为经济发展注入新动力?记者进行了采访。
道士出家, 道观对其管理并按月支付报酬, 是劳动关系吗? 法院讲透了!
劳动关系的核心是从属性,主要表现为人身从属性、经济从属性和组织从属性。道士与道观表面上看似符合以上三个特征,但是不是劳动关系呢?一起来看看本案法院是如何将其中区别讲清楚的。
以案说法:美团乐跑骑手与众包骑手分不清楚?劳动还是劳务关系?
美团将骑手业务外包给裕米公司。张三在2018年1月作为众包骑手与裕米公司签订劳务协议。张三注册成为美团外卖骑手。成为众包骑手后,张三每周申请才能成为乐跑骑手,平台会回复《您已成为美团众包乐跑骑手》的短信通知。乐跑骑手比众包骑手接单更有稳定,但要求会高。乐跑骑手...
坐公司班车下班途中突发疾病死亡算不算工伤?(二审判决)
在本案中,霍天都在下班途中的通勤车上突发疾病死亡,通勤车可以理解为工作时间和工作场所的延伸,但公司为职工通勤便利提供的通勤车并非其实际“工作岗位”,因此,从工伤保险条例的精神和本意上看,认定工亡的条件不充分,“工作时间”和“工作岗位”缺一不可,且不能随意做延伸...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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