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女律师开庭时身体不适回家后休息,2天后发现死亡是工亡吗?
宿迁市公安局宿豫分局珠江路派出所出具的《接处警工作登记表》载明“民警接警后迅速进行排查寻找,后通过监控调取,发现其现租住锦绣江南小区C13栋公寓楼614室,后联系房东到现场将房间打开,发现尹某趴在床底,并联系120急救,确定已无生命特征。并通知宿豫刑警法医、技...
《全国社会保障基金条例》
全国社会保障基金条例
投诉补缴10年前社保到底有无时效?这个案例终于说清楚了!
2023年3月20日,阿珍向社保中心投诉称,公司2007年3月至2014年11月未为其缴纳社会保险费。 社保中心作出稽核通知书,要求公司提交阿珍的劳动合同、工资明细及会计凭证等资料。
职工上班遭暴力 法院认定为工伤
人事劳动争议网讯 “真是感谢法院,要不是你们主持正义,老板说什么也不会给我钱啊!……”日前一位某公司职工郭某领到法院的判决书后,激动地对山东省宁津县法院民事审判庭的法官如是说。
又来七件!最高人民法院发布第32批指导性案例
指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》,明确了用人单位与劳动者以“合作经营”为名订立协议,但从协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况来看符合劳动关系认定标准的,人民法院应当认定用人单位与劳动者存在劳动关系。该案例以实质要件为判断标...
人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知
为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,我们制定了《实施弹性退休制度暂行办法》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。实施中遇到新情况、新问题,请及时报告。
婚外与女同事公开接吻遭举报, 公司解除合法吗?
2008年8月刘某超入职某制药公司。2020年10月14日,公司7名员工向领导联名上书,表述主要内容是刘某超、陈某娟由于办公室恋情,对个人行为约束不当,使原本干净、和睦的工作环境变得污浊,致使大家工作积极性越来越差,特此联名上书。列出刘某超与陈某娟在工作期间诸...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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