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劳动者错误主张赔偿金怎么办?
在因解除劳动合同引起的劳动争议中,如果劳动者应享受经济补偿却错误主张了赔偿金,在此情形下,仲裁委可以直接裁决用人单位支付经济补偿,使当事人免于诉累。
职工在写字楼等电梯时摔伤, 是否属于工伤?
案情简介:2007年2月1日至2008年1月31日,上海士虹微电子科技有限公司聘用张朝辉在其租赁的办公场所上海市国定路335号二号楼18楼1802-1805室担任IC数字设计工作,工作时间为9时至17时。2008年1月15日上午9时许,张朝辉在士虹公司所在的一...
试用期仅迟到2次就解雇合法吗?
2019年8月27日,王飞与天技学校签订劳动合同书,合同约定试用期为3个月,自2019年8月27日起至2019年11月26日止。合同第四条约定试用期内,乙方经考核不符合录用条件的,甲方可解除合同。
上下班途中自己摔伤是否属于工伤?
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。那么上下班途中自己摔伤是否属于工伤呢?
习近平在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话
集体合同规定
第一条 为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。
四部门印发《社会保险基金预算绩效管理办法》
财政部、人力资源社会保障部、税务总局、国家医保局联合发布《社会保险基金预算绩效管理办法》(以下简称《办法》),以进一步提升社会保险基金预算管理水平。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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