人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

在公司工作就离不开社保两个字，社会保险是国家强制要求缴纳的，公司需要为构成劳动关系的员工缴纳社保。社保缴纳是从员工入职多久后缴纳呢？公司缴社保都是当月缴当月的吗？下面小编为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

宋某2002年3月12日入职A公司，任职物流总监，双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起，宋某在A公司安排下，被先后调往B公司及其门店，以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作，在此期间，宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同，且A、B、C、D、E、...

2018年10月28日上午7时15分许，王小妹于夜班结束后下班，与同事骑电动自行车前往吴中商城买衣服，因商城尚未开门营业，二人在商城附近用完早餐后回家途中发生交通事故，王小妹经抢救无效于当日死亡。

前段时间，张先生申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。经审理，仲裁认定公司是合法解除劳动合同，遂裁决公司支付经济补偿。

在建筑工地上干活是非常辛苦的，招工人也就比较困难，所以他们都会把这些交给外包公司的，但不管如何都要保证工人的安全，要跟每一位员工签订外包安全协议书，那么外包安全协议书怎么写？下面就由小编为你介绍相关内容。

“人力资源服务”英文名为“Human Resource Service”，人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。 1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提...