围绕稳市场主体保就业 国务院要求将宏观政策落实落细
新华社北京3月14日电（记者 申铖）14日召开的国务院常务会议，确定《政府工作报告》重点任务分工。会议提出，把围绕稳市场主体保就业的宏观政策落实落细。
劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法
曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司，岗位为部门经理，双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定：未经公司书面批准，任何员工不得兼职；如发现员工未经批准私自兼职，属于严重违反公司的规章制度，公司有权立即解除员工的劳动合同。2018年8月3...
写的自愿离职能否获得补偿
在现实生活中，一些劳动者在用人单位工作时，用人单位出于各种考虑，可能会想辞退劳动者，有的时候劳动者可能也会同意单位所说的条件自愿离职。因此接下来将由小编为您介绍关于写的自愿离职能否获得补偿及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
雇主责任险VS团体意外险，企业老板可以这样选
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，不少企业为员工投保雇主责任险、团体意外险等产品，来转嫁用工的意外风险。但这两个常见的保险产品看似差不多，其实有着本质上的区别。
罪犯劳动中出了工伤, 是享受工伤保险待遇吗?《罪犯工伤补偿办法(试行)》有规定
司法部关于印发《罪犯工伤补偿办法（试行）》的通知
公司无正当理由单方面调岗引发劳动纠纷
段某于2016年4月入职某医药公司工作。入职后，段某一直在某市A区从事药品配送工作。2022年8月，某医药公司擅自将段某某的工作地点调整到某市B区，段某某认为调岗决定不合法，未在规定期限内到新工作地点报到，其仍在某市A区从事原工作。因段某某未到新岗位报到，某医...
12个问答: 疫情下居家办公受伤, 工作原因感染新冠或者猝死, 算工伤吗?
冷库作业感染新冠肺炎,居家办公发生人身伤害,连续参与疫情防控累倒在家里……疫情期间,劳动者发生这些情形能否认定为工伤成为不少人关心的话题
外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同？
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
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