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跳槽当公务员也算违约?
案例回放 张明在上海一家事业单位找到了工作,单位花费了一些费用为这批新员工安排了一系列的培训。可是张明才没做几个月,便考上了国家机关公务员。他觉得公务员毕竟比在事业单位还稳定一些,于是决定放弃事业单位去做公务员。
人力资源社会保障部办公厅关于印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),党中央有关部门办公厅(室),国务院有关部委、直属机构办公厅(室),全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅秘书局,国家监委、最高人民法院、最高人民检察院办公厅,有关民主党派中央办公厅(室),有关人民团...
未建立劳动关系不能享受社保待遇, 且还要追回 (案例库)
此案例入选人民法院案例库,传递了一个重大信号,个人与公司没有建立真实的劳动关系,一旦被认定为违规代缴社保,人民法院应予否定性评价,而且会以司法建议等形式督促依法追回被骗取的保险待遇,保障国家社保基金安全。
约定停薪留职期间社保费用全部由员工承担,有效吗?
吴明举于九十年代初从部队转业后被分配至原南京市江宁县建材工业总公司(以下简称建材公司),成为建材公司的固定工。1998年,建材公司改制成为南京市江宁区金磊矿贸有限公司(以下简称金磊公司),吴明举成为金磊公司的正式员工。
保险种类--人资百科
保险种类是根据保险经营的性质、目的、对象和保险法规要求以及历史习惯等划分的保险类别。国际上对保险业务的分类没有固定的原则和统一的标准,各国通常根据各自需要采取不同的划分方法。划分方法首先按保险标的是人还是物分为人身保险和损害保险两大类。被保险人因病或意外事故伤...
我国技能人才职业技能等级制度的历史演变
新中国成立以来,我国技能人才职业技能等级制度先后经历了“八级工”“三级工”“五级工”阶段,目前正在从“六级工”向新的“八级工”方向发展。
“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园
6月2日,“国聘行动”走进中国成都人力资源服务产业园高新园区、青羊园区开展直播招聘,央视频直播间与国聘招聘会同时上线,求职者与用人单位实时在线互动,即时搜索岗位、投递简历,为供需双方提供了便捷高效的对接通道。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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