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辞退孕妇补偿三期工资是多少个月
孕妇在怀孕期间由于身体状况的原因可能不能像其他人一样正常的工作,所以一些用人单位为了自身的经济效益就可能会辞退孕妇。那在这样的情况下,孕妇是可以请求用人单位补偿三期工资的。但是很多人不知道三期工资是多少个月,接下来就由小编为您解答辞退孕妇补偿三期工资是多少个月...
司法确认不再主张权利后 劳动者提出社保补缴的要求是否能获支持?
2020年6月16日,文某到区社保局处投诉,要求F公司为其补缴社会保险费。区社保局根据文某提交的《劳动合同》查明,文某与F公司的劳动关系存续期间为2016年10月2日至2017年10月1日。区社保局分别于2020年6月24日、8月19日对F公司法定代表人尹某进...
北京市人力资源和社会保障局 关于印发 《关于进一步增强本市自贸区内 企业用工灵活性的若干措施》的通知
各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区行政审批局:现将《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》印发给你们,请认真组织实施。
员工赌博被拘10日,时隔5年后被解雇,高院说理太精辟了!
高进于1992年12月入职工商银行工作。 2019年2月,公司因另一起员工违规事件而对全员进行排查,从公安机关反馈得知,高进曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。 2019年4月2日,公司做出《关于给予高进行政记大过的决定》,以高...
生育津贴低于产假前实际工资,公司要补足吗?
《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”的规定,规范的是女职工产假期间生育津贴的支付方式,不...
员工请求确认14年劳动关系, 法院确认1年: 前13年过时效了!
2023年12月29日,崔某玲申诉至劳动人事争议仲裁委员会,仲裁请求:崔某玲自2010年2月9日至今与某某公司存在劳动关系。该委不予受理。崔某玲诉至一审法院:1、请求确认崔某玲与某某公司自2010年2月9日至2023年12月29日存在劳动关系,补缴社保1560...
国家新闻出版署、人力资源社会保障部等部门印发《新闻专业技术人员继续教育暂行规定》
近日,国家新闻出版署、人力资源社会保障部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室联合印发了《新闻专业技术人员继续教育暂行规定》(以下简称《规定》),自2023年1月1日起实施。《规定》全文共7章32条,对新闻专业技术人员继续教育的总体原则、管理体制、内容形式、...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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