上班感染新冠不算工伤、隔离期间工资必须正常发...
随着国庆的一波人员流动，最近多地又有疫情反复的趋势。四川成都甚至出现了1传13的特殊病例。
大家的心弦又被牵动了起来了，受到疫情影响，中高风险地区的员工，可能都需要居家隔离无法到单位正常上班。
很多企业问这种情况下工作安排和工资发放的问题，今天带大家统一解...
上班途中被人当成情敌杀了，一二审：是工伤！高院：纯属拼接法条，撤了！
张大明与王小石素不相识。张大明与王小石的前女友孙小妹是同事关系，案发前均在医院儿一科工作。王小石与前女友孙小妹于2017年7月分手，王小石自认为孙小妹与其分手是张大明造成的，而对张大明心生怨恨。
劝退=单方解除吗？是否需支付经济补偿？
因仲裁委未支持王小伟的诉求，王小伟向法院提起诉讼，一审法院经审理后认为系王小伟劝退离开，公司无需支付经济补偿，王小伟主张代通知金8730元不符合《劳动合同法》第四十条的情形，故也不支持该请求。
哺乳期员工拒绝调岗，法院用社会主义核心价值观讲道理
邱淑真是浙江某公司员工，在台州上班，劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，约定工作地点为浙江，月基本工资为18000元。
2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同顺延至哺乳期届满之日终止。
2021年3...
放假回老家途中车祸身亡，人社局不认工伤，官司打到高院！
王小石系厦门利蒙公司职工，在公司工作期间一直租住在本市同安区。2015年五一期间公司放假。2015年4月30日17时24分许，王小石在公司下班后，乘坐大巴返回江西省吉安市遂川县。2015年5月1日2时10分，王小石乘坐的客车途在厦蓉高速公路发生交通事故，导致王...
劳动部办公厅关于申请工伤认定举证责任问题的复函
劳动保障行政部门在审查申请人提交的工伤认定申请过程中，如果职工一方认为与用人单位之间存在事实劳动关系，但无有效证明，而用人单位不认为存在事实劳动关系的，由用人单位承担举证责任。
男子工伤后截肢雇主赔60余万元
只因一起事故，南昌县吴某完全丧失，而且从此难以过正常的夫妻生活。日前，南昌市青山湖区人民法院一审依法判处雇主刘某赔偿民工吴某各项费用总计60余万元
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
