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上下班时发生单方交通事故如何认定工伤?
现实中,职工在上下班途中遭遇自身负主要责任、交管部门不能作出责任认定、用人单位一口否认等交通事故的现象并非个别。那么,他们构成工伤吗?
湖北:开展“解难题、稳增长、促发展”帮扶活动
近期,湖北省人力资源社会保障厅深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神,按照省委、省政府开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动部署,坚持以“解决问题推动工作”为出发点,省市县三级人力资源社会保障部门共包联人力资源服务重点企业15...
春风行动暨就业援助月火热开展
春风行动暨就业援助月火热开展,各地持续畅通外出务工渠道,搭建就地就近就业平台,提供全流程、全方位的就业服务,把就业岗位送到群众手中。截至3月22日,累计举办各类招聘活动5.5万场,发布岗位3520万个。
骑手与企业签订合作承揽协议的,双方之间成立劳动关系吗?
某服务外包有限公司诉称:徐某于2019年7月5日与某服务外包有限公司建立承揽合作关系,双方签订《新业态自由职业者任务承揽协议》,约定徐某承揽“某某买菜”的配送业务,确定双方适用《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法通则》和其他民事法律,双方之间无人身依附...
工伤索赔难病因在程序繁琐
据《南方都市报》报道,29岁电工曹斌作业过程中遇意外,被电击烧伤,手术后面部、胸部和双手留下永久性疤痕。直到出院后,他才发现自己病历上写的是电工班长的名字,难以做鉴定,两年过去了仍拿不到赔偿。 虽然“冒名顶替”是这起劳动纠纷的特别之外,但“索赔难”却另有“病因...
被移出工作群,等于公司违法解除劳动合同吗?
北京市人力资源和社会保障局 关于在中国(北京)自由贸易试验区内优化企业特殊工时办理流程推行告知承诺制的通告
为贯彻落实《中国(北京)自由贸易试验区总体方案》和《北京市优化营商环境条例》相关要求,深入推进“放管服”改革,按照《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》规定,进一步优化中国(北京)自由贸易试验区(以下简称北京自贸区)内企业特殊工时办理流程,推行告知承诺制,...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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