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2012年3月26日，交警作出交通事故认定，认定苏阿玉丈夫驾驶的助力车超助力自行车国家标准，无机动车准驾记录，并认定其丈夫负事故的全部责任，苏阿玉不负事故责任。

《劳动合同法》第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，也就是说，如果在合同到期时用人单位决...

2022年2月21日，最高法院与人社部联合发布了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》（人社部发﹝2022﹞9号），对此进行了明确，意见第二十条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者...

劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见劳社部发[2006]32号关于开展区域性行业性集体协商工作的意见各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会

劳动者达到退休年龄但是没有享受养老保险待遇，与用人单位之间是劳动合同关系还是劳务关系，实践争议非常大，各种判决都有。最高人民法院《最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用》对此作出了系统性的解释。

记者从北京昌平区人力社保局获悉，《昌平区促进农村劳动力就业参保若干措施》(简称“若干措施”)近日出台，政策将立足昌平区域功能定位，以农村劳动力就业参保为主线，促进本区有就业意愿的农业户籍劳动力充分就业、稳定就业、参加职工社会保险，以实现更高质量、更充分就业。

劳动者被退回派遣公司，若用人单位重新派遣的工作岗位符合维持或提高劳动合同约定条件，劳动者无正当理由拒绝的，用人单位有权依据《劳务派遣暂行规定》解除劳动合同，但应依法支付经济补偿金。