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遗失应聘者毕业证法院判赔5000元
周女士为应聘保险代理人交出中专毕业证原件,不久后却被告知证书遗失了。交涉未果后,周小姐把传递证书的杨女士和保险公司一起告上法庭,要求返还证书原件,否则索赔6万元。日前,市一中院对这起案件作出二审判决,认为周女士不能举证其直接的、具体的损失,遂维持了原审酌情判令...
竞业限制协议什么时候签订
对于了解用人单位商业秘密的劳动者,在掌握一系列技术以后,就会想离职,公司也会让签订竞业限制协议,那么你知道竞业限制协议什么时候签订吗?相信很多人不了解。以下由小编为您带来相关的法律知识,欢迎阅读。
全面落实就业优先战略
就业是最基本的民生。党的二十大报告就“实施就业优先战略”作出专门部署。本期大家谈,我们选编3篇来稿,分享各地落实就业优先战略的新举措新探索。-HR人力资源综合服务平台
高院再审:签订四次劳动合同后,公司终止劳动合同合法吗?
2015年8月18日,甲公司当面向张某发出《<劳动合同>终止通知书》。张某当场拒绝签收。2015年9月1日,甲公司通过中国工商银行向张某支付35128.9元,其中包括解除劳动合同的经济补偿30608.02元。
司法确认不再主张权利后 劳动者提出社保补缴的要求是否能获支持?
2020年6月16日,文某到区社保局处投诉,要求F公司为其补缴社会保险费。区社保局根据文某提交的《劳动合同》查明,文某与F公司的劳动关系存续期间为2016年10月2日至2017年10月1日。区社保局分别于2020年6月24日、8月19日对F公司法定代表人尹某进...
司机与被挂靠的运输公司是否劳动关系?工伤责任谁担?
司机与被挂靠的运输公司并不具有劳动关系。在机动车挂靠营运的经营方式中,挂靠人作为营运车辆拥有者并不直接从事运输经营活动,而是另外雇请驾驶员,或者将车辆通过租赁、承包等方式,并通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证进行运输经营活动。在这种情况下,因为是以运输企业...
代缴社保协议无效, 劳务派遣公司返还保险费10万元!
用人单位负有自行申报、按时足额缴纳社会保险费的法定责任,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。而委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费,隐藏了真实的劳动关系,架空了我国的用工登记制度,不利于维护劳动者参加社会保险和享有社会保险待遇...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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