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员工休病假1个月后因病去世, 能算工伤吗?
国家队消防员与单位之间不属于劳动关系 消防员任某某三次败诉
判决认为:国家综合性消防救援队伍与所招录消防员之间的权利义务关系,和一般用人单位与劳动者在劳动关系项下的权利义务关系,不属于同一范畴。因此,对原告要求确认与消防支队建立劳动关系,以及支付未签订劳动合同二倍工资差额、拖欠工资及赔偿金、继续履行劳动合同、工资差额等...
已婚员工留宿异性被开除,称女网友举目无亲可能流落街头!法官:好自为之
公司《奖惩管理规定》经职工代表大会审议通过。公证处公证书中证实:2013年12月19日,公司将其《奖惩管理规定》张贴于公司公告栏内。公司《奖惩管理规定》第8.2.3.8.11条规定,因生活作风、社会公德等问题造成不良影响者,对其直接或主要责任人给予解除劳动合同...
用人单位与劳动者解除劳动合同,未事先通知工会,事后才补正有关程序,该如何处理?
建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定,但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。
窃取商业秘密属违约行为应承担赔偿责任(典型案例)
黄某某为中山一厨卫公司的股东、法定代表人,2021年10月21日,黄某某与某卫浴公司签订劳动合同,合同有保守公司商业秘密的约定。上班第一天,黄某某就将公司电脑中1000多份文件上传至其个人百度网盘,包括产品高清图、报关单、对外贸易经营者备案登记表等。10月23...
员工2次拒绝调岗后被迫离职要补偿,高院:不支持!
双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同,其中劳动合同补充条款中约定“甲方(公司)有权根据公司工作需要和乙方(王大路)工作表现、能力及发挥乙方工作技能,调整和调动乙方工作地点、工作岗位或职务(包括但不限于调换工种,另含晋升、降职、降级等各种形式),乙方必...
竞业限制补偿金要缴税吗
企业都有自己的商业秘密,这是企业的核心竞争力,也是企业赖以生存的资本,如果劳动者负有保密义务的,为了让员工保守公司的秘密,公司一般会与职工签订竞业限制协议,在保密协议中可以约定限竞业限制的条款,签订后员工要遵守协议,那么竞业限制补偿金要缴税吗?以下由小编为您一...
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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