请问一个月出勤天数不满15天,社保缴费要员工个人承担,是合理合法的吗?
2022-07-19 09:13:45
《社会保险法)》五十八条规定,用人单位自用工30日内为员工缴纳社会保险,我理解是职工自工作30日内企业给缴纳社保就合法。
不合理
出勤不到15天自行承担社保,此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系,就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。
不合法
不合理。缴纳社保是公司的义务,跟出勤天数无关。
是不合理的
公职人员犯罪后工资(退休)待遇...
退休以身份证年龄还是档案年龄为...
道观对出家道士管理并按月发工...
出差途中啤酒喝多了,在高架桥撒...
劳动者利用社交媒体“隐形加班”...
未足额缴社保致工伤待遇降低, ...
女员工不孕去医院取卵助孕,休假...
《社会保险法)》五十八条规定,用人单位自用工30日内为员工缴纳社会保险,我理解是职工自工作30日内企业给缴纳社保就合法。
不合理
出勤不到15天自行承担社保,此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系,就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。
不合法
不合法
不合法
不合法
不合法
不合理。缴纳社保是公司的义务,跟出勤天数无关。
不合理
是不合理的