请问:单位在海南还有一家公司,想把我的社保关系转到海南,可是人在北京工作请问这样做合法吗?我应该怎么做
2022-06-01 08:21:08
工作地上社保
不合法,应该是在工作地属地参保
无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看下劳动合同甲方公司的注册地,只要不是在注册地参保,都有权拒绝。
如海南单位在北京有分公司,员工工作地也在北京,就应该在当地参保。如违反规定可走劳动仲裁
不合法应该在哪里就业就在哪里上社保
不合法,应该在哪里上班在哪里上社保
去社保局咨询一下,这是不合法的
应该在工作地上,具体情况还需要咨询工作地社保所
不合法,您去社保局详细咨询
不合法,您可以到当地社保中心详细咨询一下
不合法,应该是以合同履行地购买社保
不合法,合同在哪在哪购买社保
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工作地上社保
不合法,应该是在工作地属地参保
无论是员工原因还是单位原因,异地缴纳都需要双方同意,并且操作需要符合相关的政策规定,否则将来都会有隐患,产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保,可以先看下劳动合同甲方公司的注册地,只要不是在注册地参保,都有权拒绝。
如海南单位在北京有分公司,员工工作地也在北京,就应该在当地参保。如违反规定可走劳动仲裁
不合法应该在哪里就业就在哪里上社保
不合法,应该在哪里上班在哪里上社保
去社保局咨询一下,这是不合法的
应该在工作地上,具体情况还需要咨询工作地社保所
不合法,您去社保局详细咨询
不合法,您可以到当地社保中心详细咨询一下
不合法,应该是以合同履行地购买社保
不合法,合同在哪在哪购买社保