上家老板拖欠3个月工资一直不给怎么办
2022-04-26 09:38:06
用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。
大家都知道仲裁、申诉,关键是证据材料要足要实,既然不给你,可能那家公司提前做了前期准备,仲裁取证有难度。
法院起诉
劳动仲裁解决
这样的直接法院吧,别的估计也不好使了
当地劳动仲裁,实在不行去法院起诉。
用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
到劳动仲裁机构申请劳动仲裁
坐门口拉横幅抗议
上职猎牛咨询
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
先协商调解实在不行最后申请仲裁
申请劳动仲裁
起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
直接打电话呀,好像是12315。
 公司拖欠工资最有效的方法首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径 1. 整理证据材料, 2. 到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请
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大家都知道仲裁、申诉,关键是证据材料要足要实,既然不给你,可能那家公司提前做了前期准备,仲裁取证有难度。
大家都知道仲裁、申诉,关键是证据材料要足要实,既然不给你,可能那家公司提前做了前期准备,仲裁取证有难度。
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这样的直接法院吧,别的估计也不好使了
当地劳动仲裁,实在不行去法院起诉。
用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
直接打电话呀,好像是12315。
 公司拖欠工资最有效的方法首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资。协商不成,还可以走法律途径 1. 整理证据材料, 2. 到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请