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包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?
锦绣学府项目由天山公司总包,天山公司将外墙装饰工程分包给青城公司,青城公司将部分工程分包给赵九,赵九雇佣了王五、孙六、朱七等人从事外墙保温工作。
佛门非劳动法外之地! 劳动案寺庙败诉! 法院判了!
劳动者的合法权益应受法律保护。被告相国寺寺务处与开封市大相国寺并不是同一概念,开封市大相国寺属于宗教活动场所,但根据营业执照的信息显示,被告相国寺寺务处属于全民所有制的企业法人,是可以由民法及劳动合同法进行调整的,故对于被告相国寺寺务处的其不是适格的被告的辩称...
员工居家办公猝死, 人社局以在家不认工伤, 法院: 应视同工伤
福建省福州市一名职工身体不适,请假回家,在居家办公期间猝死。福州市鼓楼区人社部门对该起工伤认定申请作出“不予认定”决定,认为“劳动者病发时并不在办公场所,而在家中,不能算作工伤”。最终,福州市中级人民法院驳回了人社部门的工伤认定意见,并作出说明:“为了单位的利...
员工被电击损伤心肌 单位要撤销工伤认定书被驳
人事网讯 由于工作时被电击伤,嗣后就医诊断出心肌损伤,受伤者唐某向单位提出请求,单位以唐某在车间工作时未被发现被电击伤为理由,不同意劳动部门认定其构成工伤,据此,该单位近日向江苏省无锡市南长区人民法院提出行政诉讼。 唐某系锡城某有限公司的职工,2006年7月1...
公司发出解除通知,员工不同意,公司随后发出"不解除"通知,还要赔2N吗?
2020年11月2日,天地公司与张无计签订劳动合同,合同约定期限为2020年11月2日至2023年11月1日,张无计从事理财经理岗位,月工资为6000元。2022年8月31日,公司员工金某微信告知张无计“年底留存9935.95”。
劳动者主张与多家单位存在劳动关系,到底该由谁担责?
宋某2002年3月12日入职A公司,任职物流总监,双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起,宋某在A公司安排下,被先后调往B公司及其门店,以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作,在此期间,宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同,且A、B、C、D、E、...
用人单位应当积极履行法律义务有效防止职场性骚扰(北京市2022年度劳动人事争议仲裁典型案例)
赵某,女,于2017年4月3日入职某餐饮公司,从事炊事员工作,月工资4000元。2020年11月17日,赵某报警称,同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部,且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触...
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