人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

平时很多人总说，某某不来被罚款了，某某表现不好又被扣绩效工资了。那么问题来了：罚款、扣绩效工资违反劳动法吗？如何进行绩效薪酬考核和发放？

陈某于2008年起在某公司工作。2012年11月20日，陈某在工作中右肩部受伤，被送往医院治疗，当地人社局认定陈某为工伤。2013年2月4日，陈某出院，出院医嘱载明陈某需全休12个月。陈某在住院期间参加了公司的年终总结会，并在会上得知公司于春节后即2013年2...

2007年8月6日，慕容复入职上海某公司，担任电气工程师一职，2017年10月20日开始签订了无固定期限劳动合同。

各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区行政审批局：现将《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》印发给你们，请认真组织实施。

新华社北京5月23日电日前，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，进一步部署稳经济一揽子措施，努力推动经济回归正常轨道、确保运行在合理区间。

《员工违纪处理规定》载明“严重违反企业劳动纪律及规章制度的（包括连续三天旷工或一年内累计旷工六天）的，解除劳动合同”；《员工考勤管理规定》也载明“请病假人员不能提供假条，或开具假病假条及有意隐瞒实情而不上班的，其离岗天数按旷工计算；连续三天旷工或一年内累计旷工...

近日，国家新闻出版署、人力资源社会保障部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室联合印发了《新闻专业技术人员继续教育暂行规定》（以下简称《规定》），自2023年1月1日起实施。《规定》全文共7章32条，对新闻专业技术人员继续教育的总体原则、管理体制、内容形式、...