女辅导员被篮球击伤申请工伤获准
一场体育活动中，女辅导员被篮球击中了头，诊断为颅内出血，手术耗费达5万余元。记者昨日获悉，事发一年后，这名辅导员申请认定获得支持，校方支付赔偿6万余元。 2006年7月16日，女青年汪某应武汉某高校聘请，到该校东湖校区担任辅导员。前年12月11日下午，汪某参加...
回宿舍休息猝死, 是工伤吗? 高院撤二审撤一审, 撤人社决定!
“工作时间”在《工伤保险条例》未有明确定义。《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》中确定有职工工作时间、单位规定时间和制定上下班具体时间，以及劳动合同约定的工作时间。通常来讲，工作时间一般为正常上班时间。
试用期辞职需要遵守竞业协议吗
只要签订了竞业限制协议，那么合同是否解除不影响竞业限制协议的效力，用人单位和劳动者双方都需要遵守协议规定。因此接下来将由小编为您介绍关于试用期辞职需要遵守竞业协议吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于２００３年６月１７日由最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过，现予公布，自２００３年９月５日起施行。
最高法院关于是否应当受理欠缴社会保险费的答复
原则同意你院审委会的第一种意见，即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。另，建议你院可结合本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用...
确认劳动关系受一年时效限制吗？（高院再审）
确认劳动关系是否属一年仲裁时效限制，司法实践中有不同的观点
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
