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“以后的日子总算好过些了。”昨日，湖北人孔某接到了顺德区人民法院寄来的民事判决书后，长出了一口气。由于受，孔某的左手只剩3根手指，而之前，雇用孔先生的顺德某家具厂却只按照标准每月1309元为他买了一份社保。为了捍卫自己的权益，孔某将该家具厂告上法院。

指导案例179号《聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案》，明确了用人单位与劳动者以“合作经营”为名订立协议，但从协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况来看符合劳动关系认定标准的，人民法院应当认定用人单位与劳动者存在劳动关系。该案例以实质要件为判断标...

几年前北京一公司女员工在公司食堂的洗菜盆洗经期内裤被公司解雇案登上热搜榜，公司认为肖某在公司食堂工作多年，理应知晓食品卫生人员操作规范，其行为超出常人理解范围，决定解除劳动合同，肖某认为公司规章制度中并无相关规定，申请仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁委认为公司属违...

在北京某工地当抹灰工的秦某某，工作时摔伤造成骨折被认定为。养病期间，又盗窃工地钢筋被公司发现。公司认为，秦某某的骨折是养病期间盗窃钢筋所致，不应认定为工伤，遂将北京市门头沟区劳保局告上法庭，要求撤销工伤认定。日前，北京市第一中级人民法院作出终审判决，认为秦某某...

2012年5月1日，李某入职某诊所工作。在职期间，李某与诊所某员工发生不正当男女关系。2019年8月1日，诊所出具离职协议一份,但李某未在协议上签字。2019年9月5日，诊所出具解除劳动合同通知书，以李某严重违反规章制度、违反公序良俗、社会公德为由解除与李某的...

2021年2月21日公司法定代表人崔总在微信中告知与孙小妹解除劳动合同，表示好聚好散，给与一个月工资赔偿。孙小妹不同意，于次日又向崔总发送两周的病假单，崔总表示没必要提交了，公司已经解除劳动关系，希望双方保持友谊。

1979年左右，何某开始在某禅寺从事楼房建造、修葺等木工工作，早期为学徒，后为木工负责人。双方未签订劳动合同，某禅寺未为何某缴纳社会保险，何某自行缴纳了低标准养老保险。某禅寺场所内有专门的木工车间，除大型工具由某禅寺提供外其余由何某自带；木工车间的工人，除原先...