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两级法院明确:众包骑手与配送公司之间不存在劳动关系
Y公司经营范围包括以服务外包形式从事企业运营管理和生产流程服务管理以及以承包经营方式从事餐饮服务管理,提供送餐服务(不含快递业务)等。2020年1月12日,梁某在美团众包APP注册个人账户,与Y公司订立《网约配送员协议》,2022年6月18日晚,梁某驾驶电动自...
先领结婚证再入职, 还能享受15天婚假吗? 法院竟这样判!
2019年3月5日,任己行与公司签订固定期限自2019年3月5日起至2020年3月4日止的劳动合同。每月工资为11000元。5月16日,任己行向公司提交员工请假单,请假事由为回老家结婚。时间自2019年5月27日至6月10日,共计15天。公司人事未予接收,并在...
习近平在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话
关于确认劳动关系的109个法律要点
关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)
上下班路线, 必须是最近路线吗? 远路线出车祸, 是工伤吗?
孙某是大连某汽车销售服务有限公司职工,公司上下班时间为8:00—17:00。2020年5月23日7时25分,孙某骑自行车上班途中发生交通事故,经抢救无效死亡。孙某负此次事故同等责任。
打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡是工伤吗?
刘炫德系江苏某公司员工。2015年6月17日上午7时02分,刘炫德在公司门卫处打卡上班,打完卡后自行离开公司。同日上午7时45分许,刘炫德驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤抢救无效于当日下午15时许死亡。
劳动者主张与多家单位存在劳动关系,到底该由谁担责?
宋某2002年3月12日入职A公司,任职物流总监,双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起,宋某在A公司安排下,被先后调往B公司及其门店,以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作,在此期间,宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同,且A、B、C、D、E、...
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