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王先生申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同经济补偿金等24,000元，仲裁委员会裁决驳回了他的请求。

电工冯某受工友王某委托，在工作之余，与王某一同外出帮王某的朋友修电器，返回单位途中摔伤，在家卧床两个月。后冯某申请工伤认定，但未被认定为工伤。冯某不服，向法院提起诉讼。

人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

我们知道，劳动合同是很重要的，而劳动合同的期限有三种类型，分别是固定期限、无固定期限和完成特定任务为期限，而无固定期限劳动合同的签订是比较复杂的，那么什么条件才能签长期劳动合同呢？接下来由去小编为您去整理的什么条件才能签长期劳动合同的相关内容，希望对您有帮助。

用人单位擅自降低招录待遇，劳动者如何维权？在校大学生以就业为目的提前实习，劳动关系建立时间如何计算？用人单位多次约定试用期，劳动者是否能主张赔偿？5月16日，北京三中院召开服务保障“就业优先战略”劳动争议审判白皮书新闻通报会，介绍该院相关案件审理情况及在审判实...

《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》明确，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业，缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保...

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。那么上下班途中自己摔伤是否属于工伤呢？