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中国保险种类--人资百科
中国保险种类,大的方面来说自然分成社会保险和商业保险。社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 商业保险,我国的分类方法是分成财产保险和人身保险。其中 财产保险又分为财产损失险、责任保险、信用保证保险三大类险种。
以案释法:事实劳动关系的认定
甲公司与丙口头约定将A工地的劳务部分分包给没有资质的丙。2020年3月16日,乙经人介绍与第三人丙相识,口头约定乙在丙承包的工地干活,并约定了日工资。后经丙安排乙先后在其承包的A工地、B工地、C工地从事电焊作业。2020年6月25日17时许,乙在A工地进行氧气...
外卖配送员的劳动关系如何认定?
北京某科技有限公司与贵州某物流服务公司签订代理合作协议,约定该科技有限公司旗下的某外卖平台向物流服务公司及其运营商家提供平台信息服务,物流服务公司独立负责本区域内该外卖平台上外卖业务的推广、运营、商家上单、商家线上线下日常管理等,并依靠自身资源组织配送人员,独...
劳动者主张与多家单位存在劳动关系,到底该由谁担责?
宋某2002年3月12日入职A公司,任职物流总监,双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起,宋某在A公司安排下,被先后调往B公司及其门店,以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作,在此期间,宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同,且A、B、C、D、E、...
员工休病假1个月后因病去世, 能算工伤吗?
因职工患疾病住院治疗一个月后死亡未被认定为工伤,张女士将人保局诉至法院,请求法院判决撤销人保局作出的不予认定工伤决定。
同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定
个人以其所有的牵引车和挂车分别挂靠多家单位经营过程中,其聘请的驾驶人员因工受伤的,由于完成经营工作须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最高人民法院关于审理工伤保险...
人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局: 为贯彻党中央、国务院关于稳就业、保居民就业决策部署,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,人力资源社会保障部决定开展人力资源服务机构稳就业促就业行动。
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