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人力资源社会保障部、司法部联合行动维护农民工劳动报酬权益
近日,人力资源社会保障部办公厅、司法部办公厅印发《关于开展“薪暖农民工”服务行动的通知》,对维护农民工劳动报酬权益等工作做出部署安排。
人社部、最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例
为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。
新业态劳动权益保障8大案例 (全国首家劳动法庭发布)
作为全国劳动用工最密集、经济业态最活跃地区,苏州劳动法庭自诞生之初就承担着为劳动审判专业化改革探路的重任。揭牌运行近半年以来,法庭充分发挥司法能动性,与时俱进更新裁判理念、内外联动共筑保障网络、延伸职能优化就业环境……让先行变先成,审理并发布典型案例传递司法导...
中华人民共和国民事诉讼法
中华人民共和国民事诉讼法
人社部: 新入职员工尚未缴纳社保就发生工伤, 如何处理?
实务中经常有新入职员工尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形,甚至是上班第一天就发生工伤事故,作为用人单位如何处理?人社部工伤保险司就此问题做了答复,供参考
主播与公司是否建立劳动关系,要如何认定?
张某是某文化传媒有限公司的主播,2021年9月下旬进入公司,为某品牌进行直播销售。张某与公司约定每月休息4天,休息时间不固定;每日工作时间为10点至19点,每日直播6-8小时。后张某申请仲裁,主张自己与该公司存在劳动关系,要求公司支付拖欠的工资、未签订劳动合同...
两级法院明确:众包骑手与配送公司之间不存在劳动关系
Y公司经营范围包括以服务外包形式从事企业运营管理和生产流程服务管理以及以承包经营方式从事餐饮服务管理,提供送餐服务(不含快递业务)等。2020年1月12日,梁某在美团众包APP注册个人账户,与Y公司订立《网约配送员协议》,2022年6月18日晚,梁某驾驶电动自...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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