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职工下班后买药途中遇事故,算不算工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
人社部: 关于修改劳动法、出台劳动基准法,明确基本权益的建议
人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4765号(社会管理类336号)提案的答复 发文字号:人社提字〔2020〕77号
因工外出期间躲避风雨被高空坠物砸伤致死,能否认定为工伤(亡)?
吴某系某公司职工,在去海关为单位办理地址变更手续骑自行车返回单位途中突遇暴风雨,其在路边某大厦下避雨时被高空坠落的花盆砸中头部当场死亡。
围绕稳市场主体保就业 国务院要求将宏观政策落实落细
新华社北京3月14日电(记者 申铖)14日召开的国务院常务会议,确定《政府工作报告》重点任务分工。会议提出,把围绕稳市场主体保就业的宏观政策落实落细。
连云港中院发超退休年龄典型案: 74岁工伤 经济补偿 养老保险损失 解除终止...
为进一步贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,鼓励老年人继续发挥作用,针对大量超龄劳动者继续劳动的客观现实,为规范超龄劳动者用工方式,加强超龄劳动者权益保护,江苏省连云港市中级人民法院对近年来两级法院审理的超龄劳动者权益保护典型案例予以发布
奖金 (劳动报酬形式)--人资百科
奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财富(例如增产、节约等)而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动,为增加社会财富创造了条件(例如技术革新等)而给予的...
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗?高院判例来了!
2020年12月11日,双方解除劳动合同,陈家诺申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。 后经仲裁机构裁决,公司属违法解除与陈家诺的劳动合同,裁决公司向陈家诺支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。 公司同意仲裁裁决,未起诉。陈家诺不服...
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