叮叮当叮叮当

这个人太懒了什么都没有留下

出生日期

1988-10-01

牛人等级

小牛

注册时间

2021-08-23 16:51:35

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培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括

培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括

发布于 2022-02-28 16:03:02

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是现代人力资源管理的特征。

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发布于 2022-02-28 16:01:31

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根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于

发布于 2022-02-28 16:00:16

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某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在( )

某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法,最后在使用前的论证会上被公司否定。对此,从确定具体的绩效考评方法的角度考虑,你认为问题出在( )

发布于 2022-02-28 15:52:10

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以下关于培训评估报告说法错误的是( ) 。

以下关于培训评估报告说法错误的是( ) 。

发布于 2022-02-28 15:50:55

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原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

发布于 2022-02-28 15:50:17

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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。

适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。

发布于 2022-02-28 15:41:34

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促销策略中,企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以增加影响、扩大销售的手段是( )

促销策略中,企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以增加影响、扩大销售的手段是( )

发布于 2022-02-28 15:41:02

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( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

发布于 2022-02-28 15:36:57

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关于发布广告,下列描述不正确的是( )

关于发布广告,下列描述不正确的是( )

发布于 2022-02-28 15:35:48

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