一、劳动合同期满； 二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 三、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 四、用人单位被依法宣告破产； 五、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散； 六、法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者达到法定退休年龄的； (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (5)用人单位被依法宣告破产的；

楼上回答很到位

同意楼上的，但最终需要双方沟通解除

评分标准： （1）劳动合同期满； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； （3）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； （4）用人单位被依法宣告破产； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散； （6）法律、行政法规规定的其他情形。