我认为只要是入职了都应该签订相关的协议的

没有硬性规定

签劳动合同对自身也是一种保护

必须签合同，同时保护自己的权益

劳务用工合同倒没强制性，不管有个劳务合同也好协议也好，对后期双方都好。