接受委托，了解用人单位的情况和需求；研究提出职业指导方案；实施职业指导服务；跟踪服务与回访；材料记录和归档

1．职业介绍机构应切实做好职业指导工作，配备专职职业指导人员，向各类求职者和用人单位提供职业指导服务。 职业培训机构和就业训练中心（以下简称职业培训机构）在举办劳动预备制培训、就业和再就业培训班中应开设职业指导课程，配备或聘请专（兼）职职业指导教师，对参训人员开展职业指导。 2．职业指导工作应结合求职人员的个性特点和用人单位的岗位需求，并与职业介绍、职业培训工作有机结合，不断提高职业指导的针对性和有效性。

工作准备、介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议