用工在法律层面上是指什么?
2022-06-05 11:02:20
(1)用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位; (2)劳动力被他人使用或者消耗; (3)他人劳动力用于同其生产资料相结合; (4)劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态。
是指劳动关系的建立
用工在法律层面上是指劳动关系的建立
A.用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位 B. 劳动力被他人使用或者消耗 C. 他人劳动力用于同其生产资料相结合 D. 劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态
指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。
上24小时休48小时, 门卫主...
白睡了! 睡1小时获赔35万!...
三交警因工作原因互殴,一人被打...
全国首例!下班后微信回复工作消...
劳动合同解除第二天, 职工办离...
人社部: 单位欠缴社保和滞纳金...
重磅!国务院修改《全国年节及纪...
(1)用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位; (2)劳动力被他人使用或者消耗; (3)他人劳动力用于同其生产资料相结合; (4)劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态。
是指劳动关系的建立
用工在法律层面上是指劳动关系的建立
A.用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位 B. 劳动力被他人使用或者消耗 C. 他人劳动力用于同其生产资料相结合 D. 劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态
指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。