1.基本要求 2.注册资本 3.从业人员 4.设备设施 5.服务环境 6规章制度

从业人员、培训内容、服务场所及设施、师资、教材、管理制度、培训项目、信息化管理程度、材料归档、客户投诉记录及处理

人力资源管理咨询服务内容包括9大类：人力资源战略规划设计；组织结构设计与工作分析；招聘甄选计划的设计；绩效评估和管理体系设计；薪酬福利管理体系设计；培训体系设计与开发；职业生涯规划与发展；组织发展方案设计；组织文化氛围塑造。

从业人员、培训内容、服务场所及设施、师资、教材、管理制度、培训项目、信息化管理程度、材料归档、客户投诉记录及处理

这个应该有一些硬性规定

以人力资源价值核算为目的的评估

从业人员、服务场所建筑面积、单位客户数量、派遣员工数量、服务质量要求、信息化管理程度、材料归档、客户投诉记录及处理

从业人员、培训内容、服务场所及设施、师资、教材、管理制度、培训项目、信息化管理程度、材料归档、客户投诉记录及处理

这个真的难住我了，快来，哪位大神解释一下，我也想知道答案。