劳务派遣规范中规定，派遣员工招聘应符合哪些流程：_职猎牛

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劳务派遣规范中规定，派遣员工招聘应符合哪些流程：

2022-05-17 11:08:18

劳务派遣规范中规定，派遣员工招聘应符合哪些流程：

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全部评论

Ain然 2022-05-18 10:23:15

签订派遣或代理招聘合同招聘方式安排面试录用及入职手续

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威威 2022-05-18 08:34:33

一确立派遣或者代理招聘合同二招聘方式三安排面试四录用及入职手续办理

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后羿13716972082 2022-05-17 21:18:17

符合l用工单位要求

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白雪 2022-05-17 20:44:45

业务咨询，分析考察，提出派遣方案，洽谈方案，签订劳务派遣协议，实施提供服务，用工单位与派遣员工签订上岗协议，服务管理

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吕桂芳 2022-05-17 17:02:38

通过服务机构自身或用工单位指定的渠道进行派遣候选人员信息搜寻；双方按照事先约定，对搜寻到的派遣候选人员进行筛选和审查；确认拟派遣员工基本信息真实有效，身体健康；通知用工单位以书面形式确认派遣员工。

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逗小逗 2022-05-17 15:39:19

1.业务咨询 2.用人单位提出要求 3.分析考察 4.提出派遣方案 5.洽谈方案 6.签订《劳务派遣合同》 7.实施

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鱼幼薇 2022-05-17 15:38:50

简历投递报名方式资格初审资格复审

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闵蕊 2022-05-17 15:33:28

1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务； 2、劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位； 3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》

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