国内HR常用的人才测评工具有哪些？_职猎牛

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国内HR常用的人才测评工具有哪些？

2022-05-13 14:33:03

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全部评论

威威 2022-05-14 09:17:16

心理测验、情景模拟、360度评估、面谈、履历检查。

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白雪 2022-05-13 20:45:13

人格测评，职业兴趣测评，职业能力倾向测评，动机测评

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张春宇 2022-05-13 16:19:15

太多了，看你要测评哪个行业了

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吕桂芳 2022-05-13 16:12:59

mbti，九型人格，大五人格，霍兰德职业兴趣，舒伯职业价值观，青年人格CPI，卡特尔16pf，艾森克EPQ，DISC等等.

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王永奎15011247387 2022-05-13 15:59:57

智力测评、人格测评、动机测评

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中创~QQ糖 2022-05-13 15:56:39

目前采用的测评手段是国际上通行的，非常成熟的五种方法：心理测验、情景模拟、360度评估、面谈、履历检查。其中情景模拟还包含文件筐测试、无领导小组测评等等方式。

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闵蕊 2022-05-13 15:44:00

从测评量表来说，HR用的比较多的，知名的测试量表有：mbti，卡特尔16pf，艾森克人格，大五人格，九型人格，disc，舒伯价值观，gatb，霍兰德等等

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逗小逗 2022-05-13 14:47:34

hr常用的人才测评工具主要有：360评估系统，精准招聘系统，朗识绩效考核，全能绩效考核系统，自助包系统和自定义系统；要根据企业不同的人才测评需求，才能对应功能不同的测评工具。

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鱼幼薇 2022-05-13 14:45:24

人才测评常用技术方法笔试综合知识测试专业知识测试认知能力倾向测验心理测试卡特尔16种人格因素测验职业能力倾向测验领导人才综合心理素质测验领导能力测验成功领导特质测验压力应对与情绪稳定性验工作价值观评价心理健康和工作压力测试面试

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