(1)安排工作岗位之前;(2)工作满一年;(3)年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

根据《未成年工特殊保护规定》第六条、第七条的规定，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：1：安排工作岗位之前2：工作满一年3：年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年

工作安排前，工作满一年，年满18岁，据前一个工作体检超过半年的都需体检

（1）安排工作岗位之前； （2）工作满一年； （3）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

安排工作岗位之前，工作满一年，年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年

根据《劳动法》第六十五条及《未成年工特殊保护规定》第六条、第七条的规定，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 1:安排工作岗位之前 2:工作满一年 3:年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

根据《劳动法》第65条的规定：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期，根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 　　（一） 安排工作岗位之前； 　　（二） 工作满1年； 　　（三） 年满18周岁，距前一次的体检时

安排工作岗位之前；工作满一年；年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年

（一） 安排工作岗位之前； 　　（二） 工作满1年； 　　（三） 年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。