可以拿到

应该可以吧问一下公司不就知道了

应该是可以的

退回派遣公司重新分流，如果不同意分流，你自己提出离职就没有补偿

估计拿不到，会重新分配你去别的单位工作，如果你不服从分配，那就自动辞职吧

配合劳务派遣公司进行分流

当然有补偿的，但是要和派遣公司协商好，不能盲目要求赔偿，如果给你推荐其他工厂呢？

派遣人员被退回，应该有补偿吧

你这是干多久了，工作过程中有没有违反什么厂子里的制度啥的

有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

试用期没有，出了试用期如果违反制度被退回，也没有。干满没多长时间应该给予补偿。

要看你是不是违反了工厂及派遣公司的规章制度，如果有违反那就拿不到

没有违反厂区的劳动纪律是可以的

这种情况下如果不是您个人问题的话我觉得用该有补偿

如果未违反劳动法二十四条、存在二十五条情形，无故退回应该支付经济补偿金，如若用工单位和派遣企业合同期满退回就看两者单位约定条款、是否退回后能继续安排你就业。劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定 ，都有针对性条款。