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人力资源部门在公司中的作用是什么?

2022-02-24 14:12:41

常常有一个疑问,人力资源在公司角色定位,能体现出存在的价值。
一般理解人力资源因该是让人的能力发挥出最大,但是现实是决定人的去留,工资调整都是有部门老大说了算的,奖金和绩效考核也是部门老大说了算。
如果你所处的企业是垄断国企,请绕道,这个话题不适合由组织部,任命选拔这种模式转化为的人力资源部的企业。
人力资源在很多公司就是做做薪酬福利的计算,档案的管理,更本决定不了处罚、升职、解聘等重要的事宜。
所以请问有没有人力资源的资深人事介绍下这个部门实际能发挥对企业最大的用处是什么。

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