视频学习 HR互动 商城
注册
登陆
楼主

关于劳务派遣的问题

2022-02-16 17:14:08

我是做会计的，但是作为劳务派遣员工在用工单位工作了快三年了，而且没有享受到正式员工的十三个月的工资，感觉和劳动法上说的同工同酬不一致，因为会计是重要的岗位，请问用工单位做法是否违反规定，能不能申请仲裁和补偿？谢谢。

发布
全部评论
热门文章
1.
蚁点云（北京）科技有限公司声明
2.
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
3.
劳动法修改了什么
4.
公益性岗位、劳务派遣、临时工的区别
5.
最高法院: 没建立工会, 辞退员工前应听取职工代表意见 (附案例)
6.
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知
7.
个税申报什么意思
最新快讯
关于我们
职牛简介
法律声明
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
举报/投诉
意见反馈
在线咨询: 010-89760116
联系我们（工作日09：00-19:00）
Copyright©2021 职猎牛
京ICP备2021020242号-2
电子营业执照
京公网安备
11011402010464
昌平网警
人力资源服务许可证
网上有害信息举报专区
劳务派遣经营许可证