北京市人力资源社会保障局 北京市财政局 关于延续实施阶段性失业补助金政策的通知

为贯彻落实《人力资源社会保障部 国家发展改革委 教育部 财政部 中央军委国防动员部关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（人社部发〔2021〕29号）精神，将稳就业、保居民就业摆在“六稳”、“六保”首位，延续实施阶段性失业补助金政策，现就有关事项通知如下

北京市人力资源和社会保障局 关于做好北京市人力资源社会保障行政处罚听证工作的通知

根据《中华人民共和国行政处罚法》，以及北京市行政处罚听证程序的有关规定，结合劳动保障监察工作实际，现就做好人力资源社会保障行政处罚听证工作的有关问题通知如下

人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定

根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》（国办发〔2018〕47号）要求，人力资源社会保障部再次对现行有效的部门规章设定的证明事项材料进行了全面清理。经商市场监管总局同意，人力资源社会保障部决定对《人才市场管理规定》和《失业保险金申领发放办法》的部分条款予以修改

不签订劳动合同的法律责任有哪些

不签订劳动合同的法律责任有哪些 许多劳动者甚至是已经工作很久的劳动者都不是太清楚，只要单位按时支付工资，劳动合同签没签也不管。这样只会让劳动者丧失更多的权益，对自己的安全、福利也没有相应保障。那么不签订劳动合同的法律责任有哪些呢？接下来小编就来为大家解答。

劳动法和劳动合同法的区别

我们知道，劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定是统一的，实际操作中都可以作为依据，那么，劳动法和劳动合同法的区别是什么呢？下面由小编为大家带来相关信息以供参考。

劳动合同到期续签需要提前多少时间通知

在我们进入一家企业的时候，都是会与用人单位签订劳动合同的，而这个合同一般都是固定期限劳动合同，也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面小编为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识。

写的自愿离职能否获得补偿

在现实生活中，一些劳动者在用人单位工作时，用人单位出于各种考虑，可能会想辞退劳动者，有的时候劳动者可能也会同意单位所说的条件自愿离职。因此接下来将由小编为您介绍关于写的自愿离职能否获得补偿及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见

人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见